Naciones Unidas
Inclusión laboral
El trabajo es la llave maestra de la igualdad, eje de la integración social y económica, la superación de la pobreza, y el mecanismo clave para la recuperación transformadora. Sin embargo, el mundo del trabajo también puede producir y exacerbar desigualdades. En este sentido, es imperioso que la inclusión laboral se dé en condiciones de trabajo decente, donde los ingresos laborales y de las pensiones contributivas superen la línea de la pobreza, en línea con el Objetivo 8 de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible (“Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos”) y con la Agenda Regional de Desarrollo Social Inclusivo aprobada por los Estados miembros de la CEPAL.
Actividades
Evento paralelo "La inclusión laboral resiliente frente a los nuevos…
El objetivo de este evento paralelo es analizar los desafíos y oportunidades que presenta la promoción de empleos verdes y políticas de inclusión alineadas en América Latina y el Caribe frente a los riesgos emergentes asociados al cambio climático y las emergencias complejas, identificando estrategias para fortalecer la inclusión laboral resiliente y la protección social en sociedades desiguales.
Cuarto Seminario Regional de Desarrollo Social "Protección social y…
Esta cuarta versión del Seminario Regional de Desarrollo Social, organizado por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) que se desarrollará en formato híbrido, tiene por objetivo promover la reflexión y diálogo para avanzar en el reconocimiento, análisis de las características y dimensionamiento de la desigualdad social en la región camino a la Segunda Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social de 2025. Con esto, se busca fortalecer el diseño de políticas públicas que permitan avanzar en el desarrollo social inclusivo y así progresar en el cumplimiento de los objetivos acordados por los países en la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible.
Seminario web "De la inserción a la inclusión laboral: claves para…
En la edición 2023 del Panorama Social de América Latina y el Caribe se analizan, entre otros, los desafíos de la inclusión laboral como eje central para el desarrollo social inclusivo. En la región, caracterizada por grandes brechas en el mercado laboral y por altos niveles de informalidad, la recuperación de los indicadores económicos y laborales será necesaria pero no suficiente. Por ello es que se requiere transitar de la inserción laboral a la inclusión laboral, garantizando el acceso a empleos de calidad, ingresos laborales mayores al salario mínimo y acceso a la protección social, en particular para las mujeres y las personas jóvenes. Este seminario web busca ahondar en estas ideas y discutirlas con destacados expertos de la región.
Tercer Seminario Regional de Desarrollo Social: promover la inclusión…
Esta tercera versión del Seminario Regional de Desarrollo Social, que se desarrolló en formato híbrido, tuvo por objetivo reflexionar sobre la promoción de políticas de inclusión laboral que permitan avanzar hacia la reducción de brechas con especialistas de Naciones Unidas, organizaciones multilaterales y de la academia, así como con responsables de la toma de decisiones de política laboral en la región. Así también, se esperaba discutir sobre las estrategias e innovaciones que se están planteando en el campo de las políticas laborales como parte de la recuperación transformadora con igualdad y sostenibilidad en la región, y destacar experiencias exitosas en la región.
Noticias
Segunda reunión del grupo de trabajo "Promoviendo la inclusión laboral a través de la protección social"
Destacada participación de representantes de Ministerios de Desarrollo Social y Trabajo en reunión sobre regímenes de monotributo en la región en tanto herramienta para la inclusión laboral y la protección social.
La CEPAL y el Programa Supérate de la República Dominicana articulan esfuerzos para fortalecer el sistema de protección social con enfoque en inclusión laboral
En el marco de la misión de asistencia técnica desarrollada entre los días 18 y 20 de marzo, se abordaron las oportunidades para reforzar las capacidades del programa Supérate en materia de inclusión laboral y mejorar la coordinación entre las instituciones públicas involucradas en el sistema de protección social dominicano.
Repensando Global Gateway: claves para la alianza entre la UE y América Latina
La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) presentó en el Parlamento Europeo un estudio prospectivo sobre empleo juvenil en la región, en el marco del debate titulado "Repensando Global Gateway: juventud, empleo y educación para un partenariado UE-LAC generador de oportunidades" .
Estudio de Ayuda en Acción y CEPAL proyecta que en 2030 el 70% de la juventud de América Latina trabajará en el sector servicios
Para el año 2030, siete de cada diez jóvenes en América Latina trabajará en el sector servicios, alejándose de empleos agrícolas y manufactureros, en línea con tendencias anteriores.
Publicación destacada
Iberoamérica: espacios de oportunidades para promover el empleo juvenil, la inclusión laboral y el desarrollo sostenible
14 de Noviembre de 2024 | Publicación
En Iberoamérica el empleo juvenil representa un desafío crucial que requiere atención inmediata y estrategias efectivas. Este documento, elaborado por la Comisión Económica para América Latina y el…
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Enlace(s) externo(s) - Datos y estadísticas
Infografía
Inclusión laboral en América Latina y el Caribe
Para la CEPAL, la inclusión laboral es un objetivo del desarrollo social inclusivo que busca que todos los integrantes de la fuerza laboral puedan acceder a trabajos decentes que aseguren niveles…
