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Trabajar en la CEPAL es contribuir a un mejor desarrollo de América Latina y el Caribe, proponiendo nuevas políticas para apoyar y construir un continente más igualitario y justo. La CEPAL está comprometida con una mayor inclusión y paridad de género dentro de su personal. Aquí podrás encontrar diferentes oportunidades de carrera.

 

Oportunidades

Cargos por más de 1 año. Por períodos definidos de tiempo de uno a cinco años para desempeñar funciones de cierta duración o aquellas que son parte de las actividades regulares y continuas de la Organización. Puede renovarse por cualquier período de hasta cinco años cada vez, sujeto a la disponibilidad de fondos, el desempeño satisfactorio y las necesidades de la Organización.

Vacante Lugar de destino Plazo de postulación
STATISTICIAN SANTIAGO DEC 25, 2024
Senior Editorial Assistant SANTIAGO DEC 11, 2024
STATISTICIAN SANTIAGO DEC 25, 2024
STAFF ASSISTANT SANTIAGO DEC 19, 2024
TEAM ASSISTANT  SANTIAGO DEC 27, 2024
PUBLIC INFORMATION ASSISTANT PORT OF SPAIN DEC 31, 2024
ECONOMIC AFFAIRS OFFICER SANTIAGO JAN 15, 2025
DOCUMENTS MANAGEMENT ASSISTANT SANTIAGO JAN 2, 2025

Las vacantes temporales se usan para cubrir puestos por menos de un año, para satisfacer cargas de trabajo estacionales o periodos de mayor demanda y requisitos específicos a corto plazo. No obstante, las vacantes temporales pueden extenderse más allá de un año solo cuando hay requisitos extraordinarios, necesidades operativas relacionadas con operaciones en el terreno y cuando las circunstancias han permitido proyectos especiales con mandatos finitos. Las designaciones temporales, incluida la designación inicial y cualquier extensión posterior, no pueden superar los 24 meses en un momento dado. Los miembros del personal que tienen una designación temporal se consideran candidatos externos al postularse para vacantes de empleo..

Vacante Lugar de destino Plazo de postulación
CHIEF OF SERVICE, ECONOMIC AFFAIRS SANTIAGO DEC 10, 2024

Un consultor es una autoridad o especialista reconocido en un campo específico, contratado por la Organización en una capacidad asesora o consultiva. Realizan funciones orientadas a resultados que normalmente implican analizar problemas, dirigir seminarios o cursos de formación, preparar documentos para conferencias y reuniones, o escribir informes sobre asuntos dentro de su área de experiencia. Los consultores suelen contar con un número significativo de años de experiencia relevante y están altamente calificados en su área de especialización.
Un contratista individual proporciona a la Organización experiencia, habilidades o conocimientos para la realización de una tarea o trabajo específico que, por naturaleza, sería a corto plazo. La asignación puede implicar funciones a tiempo completo o parcial.

Vacante Lugar de destino Plazo de postulación
     

El objetivo de la pasantía es brindarte experiencia directa del entorno laboral diario en las Naciones Unidas. Tendrás una verdadera oportunidad de trabajar con nuestro equipo, colaborando directamente con destacados e inspiradores profesionales y altos directivos de carrera. Te expondrás a conferencias de alto perfil, participarás en reuniones y contribuirás tanto al trabajo analítico como a la política organizativa de las Naciones Unidas.
Inicialmente, asumirás un nivel de responsabilidad acorde con tus habilidades; sin embargo, el potencial de crecimiento está en tus manos para desarrollar. Estas pasantías tienen una duración mínima de 2 meses y una duración máxima de 6 meses. Para postularte, debes estar inscrito en el último año de un programa universitario de pregrado, en un programa de posgrado o ser un recién graduado con un título.

Vacante Lugar de destino Plazo de postulación
Economics Affairs Intern: data analysis and carbon pricing SANTIAGO DEC 19, 2024
Science, technology and innovation policy intern SANTIAGO JAN 1, 2025
Social Affairs Intern SANTIAGO DEC 16, 2024

El Programa de Jóvenes Profesionales de las Naciones Unidas (YPP) es una iniciativa de reclutamiento para profesionales talentosos y altamente calificados que desean iniciar una carrera como funcionarios internacionales con el Secretariado de la ONU. Consiste en un proceso de examen de ingreso y desarrollo profesional cuando quienes tienen éxito comienzan su carrera con la ONU.
El examen del YPP se lleva a cabo una vez al año en diferentes áreas temáticas, según las necesidades de la ONU. El YPP está abierto a nacionales de países participantes.

Vacante Lugar de destino Plazo de postulación
     

El Programa de Jóvenes Profesionales de las Naciones Unidas (YPP) es una iniciativa de reclutamiento para profesionales talentosos y altamente calificados que desean iniciar una carrera como funcionarios internacionales con el Secretariado de la ONU. Consiste en un proceso de examen de ingreso y desarrollo profesional cuando quienes tienen éxito comienzan su carrera con la ONU.
El examen del YPP se lleva a cabo una vez al año en diferentes áreas temáticas, según las necesidades de la ONU. El YPP está abierto a nacionales de países participantes.

Vacante Lugar de destino Plazo de postulación
     

Testimonios

Elsa Gutierrez-Lopez

Senior Research Assistant

México

¿Qué te gusta más de trabajar en CEPAL?

  1. Las personas que están en la oficina, están sólidamente capacitadas para hacer su trabajo, entonces siempre puedes aprender mucho, es gente que es muy experta en su tema.
  2. Los temas con los que trabajo, son una gran motivación. Los temas sociales, lo que yo trabajo que es la Unidad de Desarrollo Social, son los que tiene mayor impacto, pienso yo.
  3. El trabajo que hago siento que tiene un impacto en las personas, esto me motiva mucho a trabajar en CEPAL y en las Naciones Unidas. Que no estoy trabajando por un sueldo y por la producción de algo, sino por lo bienestar de alguien.

¿Qué te parece el ambiente de trabajo de la organización?

Pues me parece un ambiente bueno. La organización a nivel global ha puesto mucha atención a la tolerancia cero a discriminación, racismo, acoso laboral, acoso sexual. CEPAL Santiago hay un edificio completo que se hizo una adaptación para incluir a las personas con varios tipos de discapacidad.


¿Cuáles cree que son las contribuciones de CEPAL para la ONU/América Latina?

CEPAL es un think tank, un centro de desarrollo de pensamientos, análisis, de producción de conocimiento, de acuerdo con las necesidades de nuestros países en la región. Sus estudios tienen mucha solidez y rigurosidad académica y que permiten a los gobiernos tener una toma de decisiones mucho más asertiva y también que la producción y la mejora de las políticas públicas sea constante.

Linn Leigland

Associate Librarian

Noruega

¿Qué te motivó a trabajar en Cepal?

Cuando tuve la entrevista, percibí una energía muy positiva por parte del equipo. Sentí que este es un lugar agradable para trabajar, obtuve una buena impresión del entorno laboral y también parecía bastante diverso. Pensé que podría utilizar mis habilidades, pero también aprender nuevas cosas, lo cual me gusta: poder contribuir y aprender al mismo tiempo. Consideré que era una excelente oportunidad para aprender español.


¿Qué te gusta más de trabajar en CEPAL?

Realmente me gusta el entorno laboral y mi equipo; siento que es un equipo muy solidario, colaboramos en muchos proyectos diferentes juntos, lo cual me gusta cuando se pueden crear cosas con un equipo. También aprecio la variedad, ya que estoy trabajando en videos, escribiendo artículos y planificando diversos proyectos con colegas; hay una buena diversidad de tareas.


¿Cuáles cree que son las contribuciones de CEPAL para la ONU/América Latina?

Nuestra investigación tiene un impacto. Es importante para los países de América Latina, pero también se utiliza en otros países como recurso académico fuera de la región.