Oportunidades de Empleo

  • Cómo postular

    Todas las ofertas de trabajo en la Secretaría de las Naciones Unidas se publican en el Portal de Carreras de las Naciones Unidas.
  • Remuneración y Beneficios

    Las Naciones Unidas ofrecen un atractivo paquete de remuneración con salarios y beneficios competitivos.

Trabajar en la CEPAL es contribuir a un mejor desarrollo de América Latina y el Caribe, proponiendo nuevas políticas para apoyar y construir un continente más igualitario y justo. La CEPAL está comprometida con una mayor inclusión y paridad de género dentro de su personal. Aquí podrás encontrar diferentes oportunidades de carrera.

 

Oportunidades

Cargos por más de 1 año. Por períodos definidos de tiempo de uno a cinco años para desempeñar funciones de cierta duración o aquellas que son parte de las actividades regulares y continuas de la Organización. Puede renovarse por cualquier período de hasta cinco años cada vez, sujeto a la disponibilidad de fondos, el desempeño satisfactorio y las necesidades de la Organización.

Vacante

Lugar de destino

Plazo de postulación

CHIEF OF DIVISION           SANTIAGO         APRIL 16, 2025
STAFF ASSISTANT          SANTIAGO       APRIL 4, 2025
CHIEF OF OFFICE         BRASILIA      APRIL 20, 2025
Associate Legal Officer      SANTIAGO   APRIL 23, 2025

Las vacantes temporales se usan para cubrir puestos por menos de un año, para satisfacer cargas de trabajo estacionales o periodos de mayor demanda y requisitos específicos a corto plazo. No obstante, las vacantes temporales pueden extenderse más allá de un año solo cuando hay requisitos extraordinarios, necesidades operativas relacionadas con operaciones en el terreno y cuando las circunstancias han permitido proyectos especiales con mandatos finitos. Las designaciones temporales, incluida la designación inicial y cualquier extensión posterior, no pueden superar los 24 meses en un momento dado. Los miembros del personal que tienen una designación temporal se consideran candidatos externos al postularse para vacantes de empleo..

Vacante

Lugar de destino

Plazo de postulación

PROCUREMENT ASSISTANT

SANTIAGO

MAR 16, 2025

Análisis de la participación del sector industrial de Baja California en las cadenas globales de valor aeroespacial y de dispositivos médicos y propuestas de estrategias para su escalamiento sostenible

MEXICO CITY

MAR 16, 2025

Programme Management Assistant       BRASILIA      MAR 13, 2025 
Senior Programme Management Assistant        BRASILIA       MAR 24, 2025
PROGRAMME OFFICER     SANTIAGO      MAR 25, 2025

Un consultor es una autoridad o especialista reconocido en un campo específico, contratado por la Organización en una capacidad asesora o consultiva. Realizan funciones orientadas a resultados que normalmente implican analizar problemas, dirigir seminarios o cursos de formación, preparar documentos para conferencias y reuniones, o escribir informes sobre asuntos dentro de su área de experiencia. Los consultores suelen contar con un número significativo de años de experiencia relevante y están altamente calificados en su área de especialización.
Un contratista individual proporciona a la Organización experiencia, habilidades o conocimientos para la realización de una tarea o trabajo específico que, por naturaleza, sería a corto plazo. La asignación puede implicar funciones a tiempo completo o parcial.

Vacante

Lugar de destino

Plazo de postulación

Pricing Agent / Place-to-Place Survey 2025         SANTIAGO       MAR 16, 2025
IC Asistente de investigación para gestión de datos      MEXICO CITY      MAR 12, 2025
Expert review on Debt, Climate & Nature: TOR Technical Secretariat, Support for Project coordination activities – Logistics support       SANTIAGO    MAR 13, 2025
Expert review on Debt, Climate & Nature: TOR Technical Secretariat Director        SANTIAGO   MAR 17, 2025
Apoyo Administrativo         SANTIAGO   MAR 18, 2025
Evaluator - Assessment of the work of the regional commissions under the Development Account Project 2023P “Inter‐regional cooperation for the implementation of the New Urban Agenda        SANTIAGO  MAR 20, 2025

El objetivo de la pasantía es brindarte experiencia directa del entorno laboral diario en las Naciones Unidas. Tendrás una verdadera oportunidad de trabajar con nuestro equipo, colaborando directamente con destacados e inspiradores profesionales y altos directivos de carrera. Te expondrás a conferencias de alto perfil, participarás en reuniones y contribuirás tanto al trabajo analítico como a la política organizativa de las Naciones Unidas.
Inicialmente, asumirás un nivel de responsabilidad acorde con tus habilidades; sin embargo, el potencial de crecimiento está en tus manos para desarrollar. Estas pasantías tienen una duración mínima de 2 meses y una duración máxima de 6 meses. Para postularte, debes estar inscrito en el último año de un programa universitario de pregrado, en un programa de posgrado o ser un recién graduado con un título.

Vacante

Lugar de destino

Plazo de postulación

Geospatial Information Intern: Managing the integration of statistical and geospatial information           SANTIAGO       MAR 18, 2025
Economic Statistic Intern          SANTIAGO    MAR 18, 2025
Social Affairs Intern          SANTIAGO    MAR 27, 2025
Multimedia Intern: Multimedia elaboration and editing         SANTIAGO   MAR 24, 2025
INTERN – STRATEGIC PLANNING       NUEVA YORK  MAR 27, 2025
COMMUNICATIONS INTERN      SANTIAGO  APRIL 1, 2025

El Programa de Jóvenes Profesionales de las Naciones Unidas (YPP) es una iniciativa de reclutamiento para profesionales talentosos y altamente calificados que desean iniciar una carrera como funcionarios internacionales con el Secretariado de la ONU. Consiste en un proceso de examen de ingreso y desarrollo profesional cuando quienes tienen éxito comienzan su carrera con la ONU.
El examen del YPP se lleva a cabo una vez al año en diferentes áreas temáticas, según las necesidades de la ONU. El YPP está abierto a nacionales de países participantes.

Vacante Lugar de destino Plazo de postulación
     

El Programa de Jóvenes Profesionales de las Naciones Unidas (YPP) es una iniciativa de reclutamiento para profesionales talentosos y altamente calificados que desean iniciar una carrera como funcionarios internacionales con el Secretariado de la ONU. Consiste en un proceso de examen de ingreso y desarrollo profesional cuando quienes tienen éxito comienzan su carrera con la ONU.
El examen del YPP se lleva a cabo una vez al año en diferentes áreas temáticas, según las necesidades de la ONU. El YPP está abierto a nacionales de países participantes.

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Testimonios

Elsa Gutiérrez

Elsa Gutierrez-Lopez

Senior Research Assistant
México

¿Qué te gusta más de trabajar en CEPAL?

  1. Las personas que están en la oficina, están sólidamente capacitadas para hacer su trabajo, entonces siempre puedes aprender mucho, es gente que es muy experta en su tema.
  2. Los temas con los que trabajo, son una gran motivación. Los temas sociales, lo que yo trabajo que es la Unidad de Desarrollo Social, son los que tiene mayor impacto, pienso yo.
  3. El trabajo que hago siento que tiene un impacto en las personas, esto me motiva mucho a trabajar en CEPAL y en las Naciones Unidas. Que no estoy trabajando por un sueldo y por la producción de algo, sino por lo bienestar de alguien.

¿Qué te parece el ambiente de trabajo de la organización?

Pues me parece un ambiente bueno. La organización a nivel global ha puesto mucha atención a la tolerancia cero a discriminación, racismo, acoso laboral, acoso sexual. CEPAL Santiago hay un edificio completo que se hizo una adaptación para incluir a las personas con varios tipos de discapacidad.

¿Cuáles cree que son las contribuciones de CEPAL para la ONU/América Latina?

CEPAL es un think tank, un centro de desarrollo de pensamientos, análisis, de producción de conocimiento, de acuerdo con las necesidades de nuestros países en la región. Sus estudios tienen mucha solidez y rigurosidad académica y que permiten a los gobiernos tener una toma de decisiones mucho más asertiva y también que la producción y la mejora de las políticas públicas sea constante.

Linn Leigland

Linn Leigland

Associate Librarian
Noruega

¿Qué te motivó a trabajar en Cepal?

Cuando tuve la entrevista, percibí una energía muy positiva por parte del equipo. Sentí que este es un lugar agradable para trabajar, obtuve una buena impresión del entorno laboral y también parecía bastante diverso. Pensé que podría utilizar mis habilidades, pero también aprender nuevas cosas, lo cual me gusta: poder contribuir y aprender al mismo tiempo. Consideré que era una excelente oportunidad para aprender español.

¿Qué te gusta más de trabajar en CEPAL?

Realmente me gusta el entorno laboral y mi equipo; siento que es un equipo muy solidario, colaboramos en muchos proyectos diferentes juntos, lo cual me gusta cuando se pueden crear cosas con un equipo. También aprecio la variedad, ya que estoy trabajando en videos, escribiendo artículos y planificando diversos proyectos con colegas; hay una buena diversidad de tareas.

¿Cuáles cree que son las contribuciones de CEPAL para la ONU/América Latina?

Nuestra investigación tiene un impacto. Es importante para los países de América Latina, pero también se utiliza en otros países como recurso académico fuera de la región.

Contacto

Unidad de Reclutamiento

  • staffing@cepal.org
  • telephone
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