En el marco de la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres, el jueves 6 de marzo de 2025 se presentó la publicación “Tiempos para cuidar en América Latina y el Caribe: Hacia la corresponsabilidad social y de género”, elaborada conjuntamente por la CEPAL y la OIT. …
In a new joint bulletin published leading up to International Women’s Day, celebrated annually on March 8, the Economic Commission for Latin America and the Caribbean (ECLAC) and the International Labour Organization (ILO) stated that leave periods, regulations and instruments that extend the time allowed for care are fundamental for fostering social and gender co-responsibility in the work environment. These regulations guarantee the rights of persons who need care and those who provide it, help galvanize the economy and allow for progress towards equality and the care society, the organ…
Las licencias, regulaciones e instrumentos que amplían los tiempos para el cuidado son fundamentales para promover la corresponsabilidad social y de género en el ámbito laboral, plantearon la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en una nueva publicación conjunta lanzada en el marco del Día Internacional de las Mujeres que se conmemora cada 8 de marzo. Estas normativas garantizan los derechos de las personas que necesitan cuidados y de quienes los brindan, contribuyen a dinamizar las economías y per…
This bulletin, prepared jointly by ECLAC and ILO, presents an analysis of the status of maternity, paternity and parental leave in Latin America and the Caribbean. It also outlines the challenge of advancing measures such as parental leave, long-term care leave and urgent leave, as well as the shortening of the working day and more flexible arrangements in terms of both hours and places of work. These regulatory tools should be made available to both men and women, since they are essential for the exercise of co-responsibility, the guarantee of the right to care and the achievement of gender e…
En este boletín, elaborado de forma conjunta entre la CEPAL y la OIT, se presenta un análisis del estado de las licencias de maternidad, de paternidad y parentales en América Latina y el Caribe, y se plantea el desafío de avanzar en medidas como las licencias parentales, para cuidados de larga duración y por motivos urgentes, así como en la reducción de la jornada laboral y la flexibilización de los horarios y lugares de trabajo, como herramientas regulatorias que deben ponerse a disposición tanto de los hombres como de las mujeres, ya que son fundamentales para el ejercicio de la corresponsab…
Naciones Unidas