América Latina y el Caribe es una región altamente vulnerable a la amenaza del cambio climático, sus efectos podrían desencadenar: alteración de patrones climáticos, desastres socioambientales, inseguridad alimentaria, migraciones y/o desplazamiento forzado; en consecuencia urge que los países de la región se comprometan en medidas concretas para la mitigación y adaptación del fenómeno global. En este sentido, el sector energía tiene la enorme oportunidad de mitigar algunos de estos efectos; esto es principalmente: regular las emisiones de gases de efecto invernadero, puesto que es el sector con mayor impacto promedio en la región. Por ejemplo, para el caso de Chile las emisiones representan el 77% del total.
Con todo, una transición energética que permita a los países cumplir con sus compromisos climáticos, debe considerar las variables sociales, políticas, económicas y ambientales, con el fin de integrar a todos los afectados en este cambio y generar relaciones de confianza entre los diferentes sectores de la sociedad. Para el logro de lo anterior, la perspectiva de género es fundamental.
Lamentablemente, el sector energético alberga brechas de género considerables. Para revertir esta situación e incluir la perspectiva de género en la transición energética, Chile estableció la Agenda de Energía y Género en el Ministerio de Energía en el año 2017. En ese marco se ha implementado la iniciativa “Energía + Mujer”, con importantes logros, especialmente en la incorporación de mujeres en la industria energética, materializados en el Plan Público-Privado iniciativa “Energía +Mujer”, que ha establecido un instrumento habilitante y articulador para encauzar los esfuerzos colectivos en esta perspectiva. Otros países de la región como Colombia, México y Uruguay también han avanzado sustantivamente en esta temática. Así también, la Oficina de Género y Derechos Humanos del Ministerio de Energía de Chile, incorporó dos temáticas transversales, que son pilares para el desarrollo de un sector energético diverso e inclusivo, la educación energética desde la primera infancia y el desarrollo de capital humano que cumpla con los requerimientos y competencias demandadas por el sector, con focalización en mujeres, pueblos indígenas y personas vinculadas con la transición socio-ecológica justa.
En este contexto, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), Energy Partnership Chile Alemania junto con el Ministerio de Energía de Chile, el Ministerio de Economía y Acción Climática de Alemania (BMWK) han organizado la Conferencia Latinoamericana CEGEN (Capacidades de cambio, Empoderamiento, Género y Energía) LAC 2023 en esta oportunidad se espera abordar las diferentes brechas y barreras relacionadas al género a lo largo de una vida personal y laboral, identificar y analizar las políticas públicas de equidad de género en el sector energía a nivel regional, así como compartir casos de éxito replicables en países de la región.
El objetivo central del evento es contribuir al desarrollo de acciones para avanzar en igualdad de género y empoderamiento de las mujeres en los sectores de energía para reducir las brechas de género y garantizar un acceso inclusivo y sostenible.
Enfrentar las desigualdades que se viven en torno al género es un trabajo que requiere esfuerzos de todos los sectores debido a la complejidad de sus causas, ya sean culturales, institucionales o de otra naturaleza. Por lo tanto, las políticas públicas deben cumplir un rol primordial en la construcción de estrategias nacionales que logren trascender gobiernos y permear a la sociedad toda.
Finalmente, este evento espera configurar un espacio de discusión respecto a la participación económica y académica de las mujeres en el sector energía. Resaltando la importancia de la educación temprana para erradicar estereotipos de género a la hora de elegir carreras ligadas al sector energía, para luego conocer las experiencias de mujeres compatibilizando la vida personal y laboral en el ámbito de innovación energética, para finalizar con las soluciones a nivel estructural de política pública que se están implementando en la región.
Comunicado de prensa
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