La 60ª Reunión de la Mesa Directiva de la Conferencia Regional se realizó de forma virtual del 23 al 25 de febrero de 2021.…
OBJETIVOS DEL CURSO Objetivos generales Esta propuesta formativa tiene el propósito de incorporar la perspectiva de igualdad de género en los procesos de planificación en distintas escalas territoriales con el objetivo de fortalecer las capacidades de agentes públicos, especialistas y técnicos gubernamentales y no gubernamentales que tengan responsabilidades en el diseño y ejecución de esos procesos Objetivos de aprendizaje Desarrollar un marco conceptual pertinente respecto a los procesos de planificación del desarrollo sostenible y la relevancia de la perspectiva de género para garantizar lo…
In Latin America and the Caribbean, ministries and machineries for the advancement of women are designing and implementing initiatives and policies to address the gender dimensions of the COVID-19 pandemic. Contingency plans and protocols are being implemented in several countries, aiming to cope with the saturation of health systems and social lockdown/isolation. At the meeting, an initial mapping will be presented of the initiatives announced to address gender dimensions in the responses to the pandemic in the Latin American and Caribbean countries. This mapping will be updated with the prog…
En América Latina y el Caribe, los Ministerios y Mecanismos para el Adelanto de las Mujeres están diseñando e implementado iniciativas y políticas para hacer frente a las dimensiones de género de la pandemia COVID-19. En varios países se están implementando planes de contingencia y protocolos, con el objetivo de hacer frente a la situación de saturación de los sistemas de salud y confinamiento/aislamiento social. En la reunión se presentará un primer mapeo de las iniciativas anunciadas para abordar las dimensiones de género, en las respuestas a la pandemia en los países de América Latina y el …
Este documento fue elaborado por el staff de ONU MUJERES y CEPAL y contó con el apoyo de la Unión Europea – en el marco del programa GANAR-GANAR, para su diseño e impresión. La cita es el viernes 17 de julio, a las 4 PM (Uruguay) en la plataforma Zoom.…
This initiative was launched during the VIII Summit of the Americas (Peru, April 2018), when leaders of the Americas and Caribbean approved the creation of the Inter-American Task Force on Women’s Leadership to promote gender equity and women’s leadership through enhanced cooperation and synergies between international and inter-American organizations. So far, the Task Force members have had dialogues with governments and other stakeholders, looking to define a road-map enhancing the commitment of key actors and harmonize the efforts to achieve even greater efficacy through multi-sectoral alli…
The 58th Meeting of the Presiding Officers of the Regional Conference on Women was held on January 22 and 23, 2019, in Santiago, Chile.…
La 58a Reunión de la Mesa Directiva de la Conferencia Regional sobre la Mujer se llevó a cabo los días 22 y 23 de enero 2019, en Santiago, Chile.…
On the occasion of the 6th Annual Multi-stakeholder Forum on Science Technology and Innovation for the Sustainable Development Goals, the Permanent Mission of Chile to the United Nations, the Permanent Mission of Portugal to the United Nations, the International Telecommunication Union (ITU), the United Nations Economic Commission for Latin America and the Caribbean (ECLAC), the United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO), the United Nations Economic and Social Commission for Western Asia (ESCWA), the United Nations Industrial Development Organization (UNIDO), the…
Antecedentes El empoderamiento económico de las mujeres se logra mediante una inserción laboral sin barreras discriminatorias como las que caracterizan a los sistemas de empleo actuales. La carga del trabajo no remunerado que realizan las mujeres es uno de los mayores obstáculos para que accedan al empleo remunerado en general y a los empleos de calidad en particular. En América Latina, en los últimos años, el debate acerca del trabajo no remunerado que recae sobre las mujeres ha contribuido al ingreso de las políticas de conciliación entre el trabajo y la familia y de las políticas de cuidado…
La División de Asuntos de Género de la CEPAL, en el marco del Grupo de Trabajo de Estadísticas de Género de la CEA-CEPAL, coorganiza junto con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la Entidad de las Naciones Unidas para la igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONUMUJERES) y el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) la 17a. Reunión de Especialistas en información sobre Uso del Tiempo y Trabajo no Remunerado, los dias 10 y 11 de septiembre de 2019, en Aguascalientes, México.…
El XX Encuentro Internacional de Estadísticas de Género, se realiza en el marco de actividades del Programa del Grupo de Trabajo de Estadísticas de Género de la Conferencia Estadística de las Américas (CEA-CEPAL) y es coorganizado por la División de Asuntos de Género de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) y la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres).…
La Comisión Económica para América Latina y el Caribe - CEPAL se ha planteado una agenda de trabajo para promover la igualdad como motor, principio ético y objetivo último del desarrollo sostenible en la región. Se propone en particular fomentar de manera simultánea la inclusión social y laboral, con énfasis en las y los jóvenes.…
The 62ⁿᵈ Meeting of the Presiding Officers of the Regional Conference on Women in Latin America and the Caribbean will be held virtually from 26 to 27 January 2022.…
La 62ª Reunión de la Mesa Directiva de la Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe se realizó de forma virtual los días 26 y 27 de enero de 2022.…