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Metodologías aplicadas en América Latina para anticipar demandas de las empresas en materia de competencias técnicas y profesionales

mayo 2017 | Macroeconomía del Desarrollo
Publication cover
Autor:
Novick, Marta
Signatura:
LC/TS.2017/37
Páginas:
63 p.
Editorial:
CEPAL
Tipo:
Macroeconomía del Desarrollo
Colección:
  • Series de la CEPAL
    • Macroeconomía del Desarrollo

Descripción

En vista de los profundos, permanentes y rápidos cambios tecnológicos y organizacionales que atraviesa el sector productivo, resulta importante poder identificar y anticipar las demandas de mediano y largo plazo en materia de los saberes requeridos tanto en las ocupaciones actuales como en los puestos de trabajo emergentes. También es relevante que estas nuevas demandas se difundan entre los diversos actores sociales. Este documento realiza un relevamiento de algunas de las metodologías utilizadas en los países de América Latina para conocer el grado de avance en relación a los análisis de demandas presentes y futuras en materia de habilidades y en su difusión. Se identificó un conjunto de experiencias tanto de carácter macroeconómico y econométrico; como de encuestas a empresas, de observatorios laborales, de estudios sectoriales y otros tales como certificación de competencias.

Índice

Introducción .-- I. El mercado de trabajo de la región, oferta y demanda de conocimientos y saberes. El desajuste de las calificaciones .-- II. Identificación y anticipación de la demanda de competencias. Metodologías utilizadas .-- III. Metodologías utilizadas en América latina .-- IV. Conclusiones y recomendaciones.

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