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Representantes de gobiernos y expertos de la CEPAL discutieron sobre los desafíos de la industria, el empleo, la igualdad de género y el desarrollo social en el contexto de la revolución tecnológica

Representantes de los gobiernos de Argentina, Chile y la República Dominicana participaron en el evento paralelo sobre “Revolución tecnológica: Desafíos y oportunidades para la industria, el empleo, la igualdad de género y el desarrollo social”, que tuvo lugar el miércoles 24 de abril. Fue organizado por las divisiones de Desarrollo Social (DDS), Desarrollo Productivo y Empresarial (DPPE), Desarrollo Económico (DDE) y de Asuntos de Género (DAG) con el apoyo de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ).

24 de abril de 2019|Nota informativa

La apertura estuvo a cargo de Mario Castillo, Oficial Senior de Asuntos Económicos de la DAG, quien presentó el proyecto de cooperación CEPAL-BMZ/giz, el cual está orientado a fortalecer capacidades de los países de América Latina y el Caribe para aprovechar en forma amplia e inclusiva el cambio digital.

A continuación, Jürgen Weller, Jefe de la Unidad de Estudios del Empleo de la DDE, realizó una presentación sobre “Las nuevas tecnologías y los riesgos de sustitución del trabajo humano – una perspectiva latinoamericana”, en donde se analizaron las oportunidades y desafíos que presenta la revolución tecnológica en el ámbito laboral, planteando además los desafíos en materias de educación, brecha de género, habilidades, brechas digitales en grupos vulnerables, regulación y el gran reto de abordar estos tópicos con un enfoque integral desde las políticas públicas.

El panel fue moderado por Valeria Jordán, Oficial de Asuntos Económicos de la DPPE, y contó con la participación de Rosa María Suarez, Directora Técnica del Gabinete de Coordinación de Políticas Sociales de la República Dominicana; Gabriela Agosto, Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinación de Políticas sociales de Argentina; y María José Ochagavía, asesora y Encargada Ministerial de Género del Ministerio del Trabajo y Previsión Social de Chile.

Durante el evento se abordaron las oportunidades y desafíos de la revolución tecnológica, recalcando la importancia de que estos cambios sean inclusivos para lo cual se requiere de fortalecimiento de la institucionalidad. Asimismo, hizo hincapié en la necesidad de desarrollar capacidades y habilidades transversales, así como del impacto positivo que puede tener la tecnología en el desarrollo social en los países de la región.

Un tema muy destacado fue el futuro del trabajo y las implicancias sociales, así como los efectos que tendrán en el empleo femenino, que en la región cuenta con alta tasas de informalidad. Asimismo, se destacó la importancia de que existan pactos globales y regionales, para evitar la profundización de las igualdades entre países y dentro de los mismos.

Durante el evento, representantes de la sociedad civil también trajeron a la discusión los temas del emprendimiento, el trabajo no remunerado, las transformaciones institucionales, los temas de fiscalidad y la gobernanza en el contexto de la revolución tecnológica.

Finalmente, Rodrigo Martínez, Oficial Superior de Asuntos Sociales de la DDS, destacó la relevancia de que las políticas de desarrollo tecnológico no solo consideren las ganancias en productividad, sino también los impactos sociales asociados. Concluyendo que los cambios de la Industria 4.0, conllevan a la definición de un trabajo 4.0, una sociedad 4.0 y requieren de políticas públicas 4.0 en conjunto con una institucionalidad 4.0.