Seminario "Bases y perspectivas del diágolo socio laboral. Los casos de Costa Rica, El Salvador y Perú"

La segunda fase del componente se centra en el fomento del diálogo socio-laboral en países seleccionados. En tres países (Costa Rica, El Salvador y Perú) se llevaron a cabo encuestas de empresas sobre aspectos de capacitación y relaciones laborales y se revisaron las experiencias de estos países con procesos de diálogo socio-laboral. Para presentar y discutir los resultados correspondientes, el 1 de diciembre de 2009 se realizó un seminario en Lima, Perú y el 31 de mayo de 2010 un seminario en San Salvador, El Salvador. Los días 11 y 12 de agosto de 2010 se realizó en Santiago de Chile un semi…

Los retos que enfrenta la institucionalidad laboral

La institucionalidad laboral de los países de la región es objeto de múltiples presiones desde diferentes direcciones. Por una parte, economías crecientemente integradas a los mercados globales requieren una mayor capacidad de ajuste a cambios tecnológicos y variaciones de la demanda y la oferta, variaciones que tienden a ser más volátiles que en el pasado. En consecuencia, muchos empresarios piden una mayor flexibilidad de las regulaciones del mercado de trabajo, lo que les permitiría adaptarse eficientemente a estos cambios en las condiciones de mercado. Por otra parte, muchos trabajadores s…

Seminario Diálogo sobre la institucionalidad laboral en Uruguay

"Políticas e instrumentos para la promoción del crecimiento en América Latina y el Caribe", componente laboral Uruguay. El componente laboral del programa de cooperación CEPAL-AECID pretende fomentar el debate sobre los retos que la institucionalidad laboral de países seleccionados enfrenta en la actualidad. Para tales fines se han encargado trabajos de consultoría sobre el caso de Uruguay, los cuales se presentan en este seminario. Se espera que estos trabajos y las otras presentaciones estimulen el debate entre los participantes con el objetivo de contribuir al perfeccionamiento de la instit…

Seminario "Políticas para el perfeccionamiento de la institucionalidad laboral panameña"

"Políticas e instrumentos para la promoción del crecimiento en América Latina y el Caribe", componente laboral Panamá. El componente laboral del programa de cooperación CEPAL-AECID pretende fomentar el debate sobre los retos que la institucionalidad laboral de países seleccionados enfrenta en la actualidad. Para tales fines se han encargado trabajos de consultoría sobre el caso de Panamá, los cuales se presentan en este seminario. Se espera que estos trabajos y las otras presentaciones estimulen el debate entre los participantes con el objetivo de contribuir al perfeccionamiento de la instituc…

Seminario "Políticas para el perfeccionamiento de la institucionalidad laboral en Costa Rica"

"Políticas e instrumentos para la promoción del crecimiento en América Latina y el Caribe", componente laboral Costa Rica. El componente laboral del programa de cooperación CEPAL-AECID pretende fomentar el debate sobre los retos que la institucionalidad laboral de países seleccionados enfrenta en la actualidad. Para tales fines se han encargado trabajos de consultoría sobre el caso de Costa Rica, los cuales se presentan en este seminario. Se espera que estos trabajos y las otras presentaciones estimulen el debate entre los participantes con el objetivo de contribuir al perfeccionamiento de la …

Taller "Mercados de trabajo, la protección de los trabajadores y aprendizaje de por vida en una economía global: las experiencias y perspectivas de América Latina"

Los días 4 y 5 de agosto de 2008 se realizó un taller para presentar y discutir los resultados preliminares de este proyecto. Con la participación de expertos de varios países de la región, así como representantes de los Ministerios de Trabajo, la OIT, empleadores y trabajadores, el taller contribuyó a fomentar y a ampliar el debate sobre el perfeccionamiento de la institucionalidad laboral de nuestros países, con el fin de mejorar el funcionamiento de los mercados de trabajo y la protección de los trabajadores.…

Encuentro internacional para el seguimiento de la Declaración de Brasilia y la promoción de los derechos de las personas mayores.

Reunión preparatoria del segundo ciclo de examen y evaluación de los diez años del Plan de Acción Internacional de Madrid sobre el Envejecimiento (Madrid+10). Convoca a representantes de los gobiernos de la región latinoamericana así como expertos internacionales en materias de envejecimiento y vejez, quienes compartirán experiencias y analizarán la situación y perspectivas de trabajo en tres temas específicos: Cuidados y servicios sociales como parte de la agenda sobre el envejecimiento, Formación y capacitación para la atención a las personas mayores y Derechos humanos: Grupo de Trabajo de l…

CEPAL - FIDA

Estrategia de implementación Componente de Cadenas de Valor: Los objetivos específicos del componente son: i) generar estrategias para el desarrollo de cadenas de valor a través de procesos de diálogo, con miras a incrementar ingresos, reducir riesgos, mejorar las capacidades y las áreas de influencia de pequeños productores, empresas y organizaciones en cadenas de valor rurales en ALC; ii) fortalecer las capacidades de los gobiernos nacionales y locales, así como de los integrantes de las cadenas, para formular políticas públicas de desarrollo productivo rural dirigidas a cerrar las brechas d…

CEPAL - FIDA

Componente de Cadenas de Valor: Los objetivos específicos del componente son: i) generar estrategias para el desarrollo de cadenas de valor a través de procesos de diálogo, con miras a incrementar ingresos, reducir riesgos, mejorar las capacidades y las áreas de influencia de pequeños productores, empresas y organizaciones en cadenas de valor rurales en ALC; ii) fortalecer las capacidades de los gobiernos nacionales y locales, así como de los integrantes de las cadenas, para formular políticas públicas de desarrollo productivo rural dirigidas a cerrar las brechas de productividad e ingresos, y…

Cambio demográfico y políticas sociales en Uruguay: mercado de trabajo y productividad

Estrategia de implementación El trabajo se centra en el análisis de la futura evolución de dos variables clave: la tasa de actividad laboral y la productividad laboral. Para ello, se analiza en primer lugar la evolución reciente de ambas variables, desagregando por tres dimensiones que resultan clave: edad, sexo y nivel educativo. A continuación, se diseñan distintos escenarios que permiten proyectar la evolución de la tasa de participación femenina en el largo plazo, teniendo como horizonte temporal el año 2100. Se incorporan luego cambios exógenos en la productividad. El capítulo cierra…

Seminario: el seguro de desempleo en México ¿Un comienzo tardío o un buen principio?

En 2013, a iniciativa del Ejecutivo Federal y como parte de los compromisos del Pacto por México, la Cámara de Diputados aprobó una reforma constitucional para modificar el artículo 123 e incluir una frase que señala como un derecho de los trabajadores el “seguro de desempleo”. Posteriormente, la Cámara de Diputados procedió a elaborar una Ley sobre el tema, dentro de una reforma más amplia a diversos ordenamientos jurídicos. Dicho proyecto fue ya dictaminado por el pleno de la Cámara de Diputados el 18 de marzo y pasará para su discusión y aprobación al Sena…

Aportando información para la toma de decisiones de política económica

Resultados Se espera aportar al gobierno de Uruguay elementos que le permitan mejorar el diseño de las políticas públicas.…

Strengthening the Capacities of Latin America and Asia to Develop and Improve Labour Training Systems and to Protect Workers against Unemployment

Outputs The expected result is a strengthening of unemployment protection and national labour training systems in selected countries, taking into account the individual priorities of these countries. The project started analyzing relevant progress in labour training and unemployment protection on the global and regional levels, and has begun to work on different issues in Chile, Colombia, Mexico, Peru and the Dominican Republic. In the Asian-Pacific region, cooperation with the Philippines has been agreed upon, and the project activities begun in this country in 2015. Seminars (in Spani…

Sistematizando información: la negociación colectiva en Uruguay

Resultados Se espera poner a disposición de los funcionarios del ministerio y distintos actores sociales y analistas de las políticas públicas una base con información sistematizada y actualizada sobre las diferentes rondas de negociación colectiva de Uruguay. Se espera que esto contribuya al enriquecimiento del análisis de las políticas públicas. En etapas futuras del trabajo conjunto entre CEPAL y el MTSS se planea un análisis conjunto de esta información.…

International Seminar "Labour intermediation: a tool to enhance the impact of job training"

The objective of this international seminar, organised jointly by the Economic Commission for Latin America and the Caribbean (ECLAC) and Chile’s National Training and Employment Service (SENCE), is to disseminate and discuss strategies and international experiences on the management of institutional change for the implementation and governance of public employment services. This seminar is carried out in the framework of the activities of the cooperation project between the ECLAC and the Norwegian Government, “Vocational Education and Training for Greater Equality in Latin America and the Car…

Seminario internacional "Intermediación laboral: un instrumento para potenciar el impacto de la capacitación para el trabajo"

El objetivo de este seminario internacional organizado conjuntamente por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) es dar a conocer y discutir estrategias y experiencias internacionales de gestión del cambio institucional para la instalación y gobernanza de los servicios públicos de empleo. El seminario se enmarca en las actividades del programa de cooperación entre la CEPAL y el Gobierno de Noruega, “Vocational Education and Training for Greater Equality in Latin America and the Caribbean”. Patrocinado por &nb…

Seminario Protección y formación: instituciones para mejor la inserción laboral en América Latina y Asia

En el seminario se presentaron y se discutieron los resultados de los estudios elaborados en el marco de este proyecto, con el fin de contribuir al debate para perfeccionar los mecanismos de protección frente al desempleo y los sistemas nacionales de formación profesional y capacitación en un cambiante mundo del trabajo.…

Curso de distribución del ingreso, pobreza y mercado de trabajo. Métodos cuantitativos de análisis y evaluación de políticas

El curso tiene como objetivo central abordar aspectos conceptuales, analíticos y cuantitativos de la distribución del ingreso y la pobreza así como de las principales dimensiones del análisis del mercado de trabajo. Asimismo se incluirán herramientas analíticas de evaluación de impacto de políticas socio-laborales. Se trabajará con una modalidad teórico-práctica, haciendo uso del software estadístico Stata. El curso cubrirá los siguientes temas: dimensiones de la distribución del ingreso primaria y secundaria, metodologías e indicadores utilizados para su análisis estático y dinámico; Pobreza,…

Seminario sobre formación profesional y capacitación en México

Objetivos del seminario: Examinar los principales objetivos, características, acciones y resultados de las instituciones encargadas de la formación profesional y capacitación (FPC). Intercambiar experiencias exitosas y lecciones aprendidas sobre FPC. Conocer la percepción de los empleadores sobre la pertinencia y calidad de los programas de FPC. Explorar sinergias y complementariedades entre las diferentes dependencias y programas de FPC. Discutir posibilidades de fortalecimiento de la coordinación interinstitucional entre las diferentes dependencias de FPC Exponer las perspectivas que tienen …

La economía Cubana: reformas estructurales y desempeño en los noventa