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Estudios y Perspectivas - Oficina de la CEPAL en Montevideo

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Responsable: Oficina de la CEPAL en Montevideo. ISSN impreso: 1727-8686  ISSN electrónico: 1727-8694.

Último título

Impacto de la maternidad sobre el ingreso laboral en el Uruguay
No.47

Impacto de la maternidad sobre el ingreso laboral en el Uruguay

En América Latina las brechas laborales de género se han reducido fuertemente en las últimas décadas y Uruguay se posiciona como uno de los países de la región con mayor participación laboral femenina. No obstante, la brecha salarial de género continúa en niveles elevados, siendo 76% la relación del salario percibido por las mujeres en comparación al de los varones para el año 2018. Esto se debe, en parte, a desigualdades persistentes en el salario por hora pero sobre todo a brechas en la participación laboral explicadas mayoritariamente por factores de demanda —estereotipos de género, características del mercado laboral— y...

  • Querejeta, Martina
mayo 2020
LC/TS.2020/35
31 p.