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Ofertas y demandas de formación técnica en República Dominicana

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Ofertas y demandas de formación técnica en República Dominicana

Autor institucional: German Agency for Technical Cooperation-NU. CEPAL-NU. CEPAL. División de Desarrollo Productivo y Empresarial Descripción física: 45 páginas. Editorial: CEPAL Fecha: septiembre 2000 Signatura: LC/R.2028

Descripción

Resumen
Este trabajo analiza la oferta y demanda de recursos humanos capacitados en la República Dominicana, apuntando especialmente a las pequeñas y medianas empresas. El objeto de este trabajo es el de formular políticas adecuadas en torno a esta problemática teniendo en cuenta los resultados de la primera fase del proyecto CEPAL/GTZ "Formación y Empresa". Se trató, entonces, de poner en el contexto dominicano las conclusiones de las investigaciones que se hicieron en la región en los años anteriores, usando información nueva y haciendo participar a los actores sociales en la discución.
La conclusión más importante de este trabajo es que los problemas y soluciones técnicas tienen un grado de elaboración que permite elaborar estrategias efectivas, sin embargo problemas presupuestarios y falta de liderazgo han impedido su implementación. La heterogeneidad como la diversidad y dispersión de la industria en República Dominicana conspira también contra la implantación de modelos únicos.