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“Ocupaciones emergentes y regulación del trabajo de plataformas” - Taller Virtual

En el marco del programa de cooperación CEPAL-BMZ/giz “Sendas de desarrollo sostenible para países de ingresos medios en el marco de la agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible en América Latina y el Caribe”, se organizó un taller virtual sobre “Ocupaciones emergentes y regulación del trabajo de plataformas en Costa Rica”, el día 4 de junio 2020. El taller formaba parte del trabajo que se realiza en el Cluster 2 sobre cambio digital del actual programa de cooperación CEPAL-BMZ/giz.

5 de junio de 2020|Nota informativa

Los procesos de digitalización abren oportunidades para nuevos empleos, tanto en empresas existentes con modelos de negocio “tradicionales”, como en empresas con nuevos modelos de negocio, organizados a través de plataformas digitales. Para que estas oportunidades puedan ser aprovechadas es necesario que los trabajadores tengan las habilidades requeridas y que la institucionalidad asegure las condiciones laborales.

Sin embargo, muchos de los nuevos empleos, principalmente los de plataforma, representan desafíos para que la digitalización sea inclusiva y que se avance con el cumplimiento de los ODS, específicamente, con la generación de trabajo decente. Las instituciones públicas deben reaccionar rápidamente para evitar que los nuevos empleos sean precarios y amplíen brechas que caracterizan las económicas latinoamericanas.

El equipo multidisciplinario del Cluster 2 del programa de cooperación CEPAL-BMZ/giz, ha avanzado en tres ejes:

  • Analizar las características de ocupaciones emergentes y mejorar la generación de información al respecto;
  • Ajustar la regulación social y laboral para que cubran las ocupaciones de plataforma;
  • Fortalecer las instituciones de formación profesional en la identificación de nuevas demandas de cualificación y el ajuste de la oferta formativa;

En este contexto y en coordinación con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS ) de Costa Rica, se encargaron dos estudios de consultoría sobre los primeros dos aspectos mencionados: mejorar el conocimiento sobre los empleos emergentes, resultado de las trasformaciones digitales en Costa Rica y proveer insumos para el debate sobre reformas de la legislación laboral y social que garantice la protección adecuada de trabajadores de plataforma, sin desaprovechar el potencial productivo y de la generación de empleo de los nuevos modelos de negocio.

El taller virtual del 4 de junio tenía el objetivo de dar a conocer estos estudios y sus resultados a los representantes de las instituciones públicas costarricenses relacionadas con la materia.

En la inauguración intervinieron Daniel Titelman, Director de la División de Desarrollo Económico de la CEPAL, Torsten Goehler, Ministro Consejero de la Embajada de Alemania en Costa Rica, y la Ministra de Trabajo y Seguridad Social, Geannina Dinarte Romero.

Las presentaciones de los consultores fueron comentadas por representantes del Instituto Nacional de Estadística y Censos, el Proyecto Estado de la Nación y la Organización Internacional del Trabajo.

En el cierre, Natalia Alvarez Rojas, Viceministra de Trabajo y Seguridad Social destacó la relevancia del evento para los necesarios avances en aspectos como el análisis y la regulación social y laboral de las ocupaciones emergentes, mientras que la CEPAL se comprometió de difundir prontamente los estudios presentados en el taller.

En total, estuvieron conectados hasta 87 personas, entre ellas, la Ministra y Vice-Ministr@s del mismo MTSS, así como del Ministerio de Economía, Industria y Comercio y del Instituto Mixto de Ayuda Social.

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