Los días 4 y 5 de diciembre de 2025 se realizó en la sede del Instituto Nacional de Vitivinicultura (INAVI) el taller de formación y elaboración de propuestas en materia de género y reconversión de la vitivinicultura, en el marco de la asistencia técnica brindada por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL).

La actividad fue organizada conjuntamente por la Unidad Especializada en Género del Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca (MGAP), INAVI y la CEPAL con el objetivo avanzar en la planificación de un proceso de incorporación de la perspectiva de género en la política de reconversión vitivinícola, con proyección al año 2026.

El taller reunió a autoridades, equipos técnicos y personas involucradas en el proceso de reconversión del sector, y contó con la participación de representantes del MGAP, INAVI y la CEPAL, así como de la consultora Paola Mascheroni a cargo de la asistencia técnica. La instancia permitió generar un espacio de intercambio y construcción colectiva orientado a la formulación de propuestas concretas y viables para integrar el enfoque de género en las distintas fases de la política de reconversión.

Durante el encuentro se presentaron los principales resultados del diagnóstico de género de la vitivinicultura del departamento de Canelones, elaborado en el marco de la asistencia técnica de la CEPAL. La dinámica de trabajo incluyó la introducción de conceptos clave sobre transversalización de género, el análisis de la política de reconversión vigente y la elaboración conjunta de lineamientos para su fortalecimiento desde una perspectiva inclusiva.

Entre los hallazgos presentados se destacó que Canelones constituye la principal zona vitivinícola del país, concentrando cerca de dos tercios de los viñedos y más de la mitad de las bodegas de Uruguay. El diagnóstico evidenció, asimismo, la persistencia de brechas de género en el sector, vinculadas a la división sexual del trabajo, el acceso desigual a la propiedad y a los recursos productivos, y la baja participación de las mujeres en espacios gremiales y de toma de decisiones.

El estudio también identificó una incorporación progresiva de mujeres en determinados eslabones de la cadena, particularmente en bodegas y en actividades asociadas al enoturismo, si bien los desafíos para avanzar hacia una mayor equidad de género persisten, especialmente en los núcleos centrales de la actividad productiva.

Las participantes subrayaron que las tareas de cuidado no remunerado continúan siendo una de las principales barreras para la inserción y permanencia de las mujeres en la cadena vitivinícola. En este contexto, se identificaron como prioridades el reconocimiento y la visibilización del trabajo de las mujeres, la mejora del acceso a recursos y espacios de decisión, y el fortalecimiento de su participación en organizaciones productivas y gremiales.

Como parte de las líneas de trabajo derivadas de la asistencia técnica, se destacó la puesta en marcha de una encuesta nacional sobre la situación de mujeres y varones en el sector vitivinícola, liderada por INAVI, que permitirá contar por primera vez con información cuantitativa desde una perspectiva de género sobre las bodegas del país. Estos insumos contribuirán a la incorporación sistemática del enfoque de género en el plan de reconversión vitivinícola que impulsan INAVI y el MGAP, con el acompañamiento técnico de la CEPAL.

La instancia fue valorada como un avance significativo en la articulación interinstitucional y en la construcción de políticas públicas más inclusivas y sostenibles para el desarrollo productivo del sector vitivinícola uruguayo.