Seminario: Buenas Prácticas laborales y Trabajo Decente para la Igualdad de Género en la Industria Minera

La Ministra del Servicio Nacional de la Mujer, Claudia Pascual Grau, inauguró el día 8 de Octubre en Calama, el Seminario “Buenas Prácticas Laborales y Trabajo Decente para la Igualdad de Género en la Industria de la Minería”, organizado por la Área Mujer y Trabajo del Sernam, con el apoyo de la CEPAL, el PNUD y la OIT.

La actividad tuvo como objetivo compartir las mejores experiencias de empresas y sindicatos del sector, que han contribuido a romper las brechas de género que impiden la plena incorporación, permanencia y desarrollo de las mujeres en la industria minera.  En el seminario,  participaron  representantes gerenciales y sindicales de diversas empresas mineras con presencia en Chile, como: Codelco (a través de sus Divisiones: El Teniente, Chiquicamata, Andina, Gabriela Mistral y  Ventanas), Minera Sierra Gorda, Fundición Hernán Videla Lira y empresa minera Lomas Bayas Glencore, y estuvieron presentes el Gobernador de la Provincia Loa, Claudio Lagos; y autoridades de la región de Antofagasta, como, la Directora Regional del SERNAM , Marianne San Francisco;  la SEREMI de Minería, Amanda Pérez y  la Directora Provincial del Trabajo, Jimena Carrasco.

El seminario contó con intervenciones de la Ministra del Servicio Nacional de la Mujer, Claudia Pascual Grau; de la Oficial de Asuntos Sociales de la División de Asuntos de Género de la CEPAL, Ana Ferigra Stefanovic;  la Asesora de Género del PNUD, Elizabeth Guerrero; el Gerente de Recursos Humanos División Andina de CODELCO, Arturo Merino; la  Gerenta de Comunicaciones Internas y Sustentabilidad de la  Minera Lomas Bayas, Pabla Orellana; y la jefa del Área Mujer y Trabajo del Sernam, Claudia Echeverría;

En su intervención, la Ministra Pascual señaló que respecto del sector minero "Según cifras del Servicio Nacional de Geología y Minería, en Chile la participación laboral de mujeres en la minería alcanza el 7,4%, lo que está muy por debajo de la realidad de otros países con similares características en extracción de materias primas, como Australia o Canadá, donde aproximadamente el 15% de la fuerza de trabajo son mujeres".  Sin embargo,  señaló  que es un aliciente  "que este porcentaje en solo 6 años se ha duplicado”.

La Secretaria de Estado destaco que  “las mujeres somos más de la mitad del país (somos el 52,7%), por lo tanto, las empresas y  la minería no pueden prescindir de esta enorme fuerza laboral,  ni tampoco discriminarlas"

La participación de la División de Asuntos de Género, de la CEPAL, se enmarca dentro del proyecto “Autonomía Económica de las Mujeres para el Sector Minero en Chile” que se está desarrollando con el apoyo de la cooperación alemana (GIZ) durante el presente año, la cual tiene como finalidad generar insumos para la elaboración de políticas públicas en dicha materia y promover los diálogos para la igualdad entre actores públicos, privados y sociales.  Avances de dicho proyecto, fueron presentados durante el diálogo institucional que fue organizado en la tarde después del Seminario y utilizados como insumos para facilitar el intercambio entre los participantes.