Demanda de trabajadores calificados y capacitación en la agroindustria: el caso de Chile

Los mercados laborales en América Latina: su evolución en el largo plazo y sus tendencias recientes

Resumen En este documento se revisan las principales tendencias de generación de empleo en América Latina durante los años noventa. El análisis se realiza en un contexto intertemporal, pues compara las tendencias de la presente década con la evolución de los mercados de trabajo durante las décadas anteriores, y en un contexto internacional, al hacer referencia a la reestructuración actual del empleo en los países industrializados. Los resultados insatisfactorios que se dan en las principales variables laborales (concentración del empleo nuevo en actividades informales, altas tasas de desempleo…

Los retos de la institucionalidad laboral en el marco de la transformación de la modalidad de desarrollo en América Latina

Resumen La institucionalidad laboral jugó un importante papel en la modalidad de desarrollo de la posguerra, tanto en América Latina como en los países industrializados. Con la crisis de esta modalidad muchos de sus esquemas de regulación de la producción y distribución perdieron vigor, entre ellos los del mercado de trabajo. En este documento se plantea que la discusión en curso sobre reformas de la institucionalidad laboral latinoamericana debe realizarse en el marco de la presente transformación de la modalidad de desarrollo. En la primera parte del trabajo se presentan las características …

Heterogeneidad estructural y empleo

Esta es una versión revisada de un documento preparado para el seminario Modelo y políticas de desarrollo: Un tributo a Aníbal Pinto , organizado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID); y el Banco Nacional de Desenvolvimento Económico (BNDE);. Río de Janeiro, 22 y 23 de junio de 1998…

Políticas sociales, familia y trabajo en la América Latina de fin de siglo

Los cambios demográficos, sociales y económicos ocurridos en América Latina cuando nos aproximamos a un nuevo siglo, han modificado de manera muy importante las estructuras y las funciones familiares. Con el objetivo de conocer mejor la situación actual de las familias, en la primera parte de este texto, sobre la base de información cuantitativa, se caracteriza la complejidad y diversidad de la familia urbana distinguiendo tipos de familia y etapas del ciclo familiar en varios países de América Latina y su relación con la vulnerabilidad económica y con la participación laboral de sus miembros.…

Demanda de trabajadores calificados y capacitación en la agroindustria: el caso de Chile

Las reformas sociales en acción: empleo

Bajo el título Las reformas sociales en acción este número de la serie Políticas Sociales , reúne las ponencias presentadas al panel sobre Empleo de la Reunión de expertos sobre eficiencia y equidad en las reformas sociales de los años noventa , realizada en la CEPAL, en Santiago de Chile, entre el 22 y el 24 de agosto de 1995. Los autores examinan los grandes procesos de cambio -que junto con los efectos de las reformas- están ocurriendo en el mercado de trabajo y en sus actores, efectuando comparaciones internacionales sobre estos ejes de discusión. Francisco León…

Realidades y mitos del trabajo femenino urbano en América Latina

América Latina ha superado parcialmente la etapa de ajuste de corto plazo tras la crisis de la deuda externa y se encuentra ahora en una fase de reestructuración, marcada por la apertura hacia los mercados externos. Estos cambios, entre los que se cuenta una reorganización de los procesos productivos con incorporación de nuevas tecnologías, han modificado la composición del mercado de trabajo, ejerciendo fuertes efectos en la participación laboral femenina. De éstos, el más notorio ha sido la llamada feminización de la fuerza de trabajo . Las grandes tendencias estructurales, que en…

Revista de la CEPAL no.62

El sector informal urbano desde la perspectiva de género: el caso de México

La paradoja regional y regionalismos emergentes en México: entre la globalización y el centralismo

Revista de la CEPAL no.59

La reforma laboral y la participación privada en los puertos del sector público = Labour reform and private participation in public-sector ports

Resumen Durante siglos quienes establecieron unilateralmente las condiciones de empleo de la mano de obra portuaria fueron los empresarios marítimos, pero en las últimas décadas en América Latina y el Caribe han sido los gobiernos, que son a la vez los empleadores, y los sindicatos. Los regímenes laborales vigentes atienden a la aspiración de los estibadores a un sustento adecuado, pero los aíslan de las señales del mercado y originan servicios monopolísticos de manipulación de la carga, con la consiguiente ineficiencia y sobredotación de personal. En una economía globalizada, es imperioso eli…

Imágenes de género y políticas de recursos humanos en un contexto de modernización productiva

América Latina y el Caribe quince años después: de la década perdida a la transformación económica, 1980-1995

Educación secundaria y oportunidades de empleo e ingreso en Chile

Bajo el título Educación secundaria y oportunidades de empleo e ingreso en Chile este número de la serie Políticas Sociales reúne las ponencias presentadas a la tercera mesa redonda del Seminario-taller Reforma de la educación media en Chile: ¿hacia una mayor equidad?, realizado en la CEPAL en Santiago de Chile el 11 y 12 de abril de 1995. La primera mesa redonda del seminario se centró en el tratamiento de los aspectos generales de la calidad y equidad de la educación media; la segunda, en los aspectos exógenos al sistema educativo que tienen que ver con la calida…

Diagnóstico sobre la demanda futura de ingenieros

Revista de la CEPAL no.54

Notas de Población Vol.22 N° 59

Los cambios recientes en el mercado de trabajo del Uruguay

Pagina nueva 1 El presente trabajo analiza el comportamiento y características del mercado de trabajo del Uruguay Urbano en los últimos años, continuando la línea de los estudios que la Oficina CEPAL de Montevideo ha venido realizando al respecto. En términos generales se han encontrado como características destacables con respecto a la oferta de trabajo en el período que se inicia en 1984: el crecimiento de la participación de la mujer y de los jóvenes, y un mayor aumento de los activos y ocupados en el Interior Urbano respecto a Montevideo. En los últimos semestres se observan algunos cambio…