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Presentación virtual: Desafíos y reflexiones en los sistemas de protección social para la inclusión laboral de las personas con discapacidad en América Latina y el Caribe

7 de diciembre de 2022|Evento

El objetivo de este evento es presentar los resultados de un estudio desarrollado por la CEPAL, en conjunto con el Grupo Social ONCE, acerca de los principales desafíos de los sistemas de protección social para la inclusión laboral de las personas con discapacidad en América Latina y el Caribe. Se espera crear un espacio de reflexión y debate con especialistas en esta materia que puedan fortalecer las recomendaciones desarrolladas a raíz de los resultados identificados.

En América Latina y el Caribe, aproximadamente un 12% de la población tiene alguna discapacidad, representando alrededor de 70 millones de personas. Se trata de una población muy heterogénea que vive realidades y experiencias diferentes, pero que, lamentablemente, comparten la experiencia diaria de exclusión y vulneración de sus derechos. Si bien ha habido importantes avances respecto a la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad en los países de la región, aún persisten importantes desafíos para la garantía de sus derechos. Estos retos se ven reflejados en significativas brechas entre las personas con discapacidad y aquellas sin discapacidad en ámbitos como la participación en la comunidad, el acceso a la atención sanitaria y a la educación. Una proporción importante de ellas vive en la pobreza y está expuesta a tasas de violencia, abandono y abuso más elevadas que el resto de la población. Estas brechas se acentúan al combinarse con otros ejes estructurantes de la desigualdad, como lo son el género, el territorio en que residen y su condición étnico-racial, entre otros.

Esta situación se replica en el ámbito laboral y en el acceso a la protección social. Las personas con discapacidad experimentan diversos obstáculos que les dificultan y/o imposibilitan tener una inclusión laboral satisfactoria y con condiciones laborales decentes, que les garantice el acceso a la seguridad social y protección social contributiva. Las personas con discapacidad no solo tienen mayores tasas de inactividad laboral y de desempleo, sino que, además, aquellas que tienen trabajo, tienen mayores probabilidades de estar en empleos mal remunerados, informales e inestables, con limitadas perspectivas profesionales. La informalidad laboral conlleva a la falta de acceso a los mecanismos de seguridad social, como lo son las prestaciones por desempleo, licencias de maternidad o por enfermedad y pensiones asociadas a la jubilación laboral. A su vez, se observa una tendencia de menor acceso a ajustes razonables en los lugares de trabajo, cuando estos se dan en espacios informales (García Mora y otros, 2021). A pesar de las desventajas que el sector informal significa en materia de protección de los derechos laborales de las personas con discapacidad y de acceso a la seguridad social, existen incentivos para mantenerse en él toda vez que los criterios de elegibilidad para las pensiones o transferencias por discapacidad no son compatibles con trabajos bien remunerados, como se da en algunos países de la región (García Mora y otros, 2021). Ello deja entrever problemas de articulación entre los sistemas de protección social y las condiciones laborales que enfrentan las personas con discapacidad.

Frente a este escenario, la actividad tiene como objetivo presentar los resultados de un estudio desarrollado por la CEPAL, en conjunto con el Grupo Social ONCE, acerca de los principales desafíos de los sistemas de protección social para la inclusión laboral de las personas con discapacidad en América Latina y el Caribe. Se espera crear un espacio de reflexión y debate con especialistas en esta materia que puedan fortalecer las recomendaciones desarrolladas a raíz de los resultados identificados.

 

 

7 Dic 2022

  • Palabras de bienvenida

    10:00 a 10:10
    • Alberto Arenas de Mesa, Director de la División de Desarrollo Social, CEPAL
    • Javier Güemes, Director de Relaciones Internacionales del Grupo Social ONCE

    Modera: Natalia Guala, Responsable de Alianzas y Programas Internacionales, Grupo Social ONCE

  • Presentación del documento

    10:10 a 10:30

    Modera: María Luisa Marinho, Oficial de Asuntos Sociales de la División de Desarrollo Social, CEPAL

    “Desafíos y reflexiones para la inclusión laboral de las personas con discapacidad en América Latina y el Caribe. Informalidad laboral y trabajos por cuenta propia”, María Fernanda Bietti, consultora de la División de Desarrollo Social, CEPAL

  • Comentarios

    10:30 a 11:30
    • Ana Mohedano, Vicesecretaria General, Organización Ibeoramericana de Seguridad Social (OISS) (por confirmar) (15 minutos)

    • Stefan Trömel, Especialista Senior en Discapacidad de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) (15 minutos)

    • Juan Ángel De Gouveia, Presidente de la Red Latinoamericana de Organizaciones de Personas con Discapacidad y sus Familias (RIADIS) (por confirmar) (15 minutos)

    Intercambio, preguntas, comentarios (15 minutos)

  • Cierre

    11:30 a 11:45

    Modera: ONCE

    • María Luisa Marinho, Oficial de Asuntos Sociales de la División de Desarrollo Social, CEPAL

    • Natalia Guala, Responsable de Alianzas y Programas Internacionales, Grupo Social ONCE

     

Información práctica

Presentación virtual: Desafíos y reflexiones en los sistemas de protección social para la inclusión laboral de las personas con discapacidad en América Latina y el Caribe

Date: 7 diciembre 2022 / 10:00 - 12:00 horas CLT

Meeting Number: 879 1763 1043

Meeting Password: 932915

https://cepal-org.zoom.us/webinar/register/WN_9h5R5Q8-QQeG4cFVpjB71g