Teaser:
En el contexto de recuperación transformadora tras el COVID-19 se torna urgente promover políticas de inclusión laboral que promuevan la igualdad de oportunidades para acceder a empleos en condiciones de trabajo decente. En este evento se presentarán algunos de los resultados y productos del proyecto de colaboración entre la CEPAL y la Fundación Ford “Desigualdad social y el futuro de los trabajadores en América Latina en el contexto de la recuperación pospandemia” y se resaltarán aquellos elementos claves del trabajo para la implementación del Consenso de Montevideo, en particular, aquellos relacionados con los desafíos de igualdad e inclusión laboral en algunos de los grupos de la población identificados como prioritarios en el Consenso: mujeres, pueblos indígenas, afrodescendientes y jóvenes.
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Antecedentes
Reconociendo la importancia de lograr la integración plena de la población y su dinámica en el desarrollo sostenible con igualdad y enfoque de derechos, los representantes de los países participantes en la primera reunión de la Conferencia Regional sobre Población y Desarrollo de América Latina y el Caribe en 2013, acordaron un conjunto de medidas prioritarias en el Consenso de Montevideo. El consenso destaca la importancia de promover e impulsar políticas de trabajo y empleo en jóvenes y mujeres, incluyendo la economía del cuidado, y reconoce las desventajas históricas de los pueblos indígenas y afrodescendientes, en particular, los desafíos asociados con la globalización económica y el impacto en los territorios de los pueblos indígenas y las desigualdades en desmedro de la población afrodescendiente en ámbitos como la educación y el empleo.
En la actualidad, los mercados laborales de la región están atravesando un importante periodo de cambios, marcado por innovaciones tecnológicas, transformaciones organizacionales y diversas tendencias medioambientales, demográficas, políticas y culturales. A estas dinámicas transformadoras se suma el impacto de la pandemia del COVID-19, la que ha originado una crisis de largo plazo, develando y profundizando desigualdades que ya caracterizaban a los mercados laborales de América Latina y el Caribe.
En el contexto de recuperación transformadora tras el COVID-19 es crucial promover políticas de inclusión laboral enfocadas en grupos prioritarios de la población, es decir, implementar políticas que promuevan la igualdad de oportunidades para acceder y desarrollar trabajos productivos que generen ingresos justos y otorguen seguridad en el trabajo y protección social, así como perspectivas de desarrollo personal, integración social y libertad para expresar opiniones, organizarse y participar en la toma de decisiones que afecten la propia vida.
Objetivos
En este evento se presentarán algunos de los resultados y productos del proyecto de colaboración entre la CEPAL y la Fundación Ford “Desigualdad social y el futuro de los trabajadores en América Latina en el contexto de la recuperación pospandemia”, en particular, aquellos que se relacionan con los desafíos de igualdad e inclusión laboral en algunos de los grupos de la población identificados como prioritarios en el consenso: mujeres, pueblos indígenas, afrodescendientes y jóvenes.
Programa de trabajo:
Palabras de bienvenida y presentación de los objetivos y organización del evento
Fabiana Del Popolo, Jefa del Área de Demografía e Información sobre Población, CELADE- División de Población, CEPAL.
Impactos de la pandemia en el trabajo de las mujeres en América Latina y el Caribe
Iliana Vaca-Trigo, Estadística, División de Asuntos de Género, CEPAL.
Presentaciones:
Desafíos de igualdad e inclusión laboral en pueblos indígenas en el contexto de la pandemia
Malva-marina Pedrero, Consultora, CELADE-División de Población, CEPAL.
Presentaciones:
El futuro del trabajo y la población afrodescendiente en América Latina en el marco del COVID-19 y la recuperación transformadora con igualdad
Mariana Huepe, Oficial de Asuntos Sociales, División de Desarrollo Social, CEPAL.
Presentaciones:
Desigualdades en la transición de la escuela al trabajo entre los jóvenes latinoamericanos
Sonia Gontero, Oficial de Asuntos económicos, División de Desarrollo económico, CEPAL.
Presentaciones:
Comentarios finales y palabras de cierre
Ximena Andión, Oficial de Programa, Fundación Ford.
Daniela Trucco, Oficial Superior de Asuntos Sociales, División de Desarrollo Social, CEPAL.
Información práctica:
Organizadores: Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y Fundación Ford
Fecha: Jueves 30 de junio de 2022
Horario: 13:00 a 14:15hrs. (hora de Santiago de Chile, GMT-4)
Idioma: Español con traducción simultánea español-inglés y español-portugués.
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