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Brechas salariales entre varones y mujeres en el Uruguay

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Brechas salariales entre varones y mujeres en el Uruguay

Author: Zurbrigg, Julieta Physical Description: 24 p. Editorial: CEPAL Date: December 2021 ECLAC symbol: LC/TS.2021/159

Description

En este documento se resume brevemente la evolución de las brechas salariales entre varones y mujeres en el Uruguay, con énfasis en los años de crisis económica. En los años alrededor de la crisis de 2002 se constata una disminución de la brecha salarial que no debería interpretarse necesariamente como una buena noticia en materia de igualdad de género. De este análisis preliminar se concluye que la caída de la brecha salarial observada durante la crisis estuvo impulsada por los cambios en el mercado de trabajo que sufrieron los trabajadores de menor educación. En particular, los cambios vinculados a la variación del nivel de empleo como consecuencia de la caída de la actividad económica parecen haber sido el principal motor de esta disminución.

Table of contents

Introducción. I. ¿Por qué existen diferencias salariales entre varones y mujeres? .--
II. ¿Cómo ha evolucionado esta brecha en Uruguay? .-- III. ¿Qué pasa con la brecha salarial en la crisis? A. Cambios en los salarios. B. Cambios en el empleo .-- IV. Futuras líneas de investigación.