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Publicaciones destacadas de desarrollo social

« Volver a la página de Desarrollo Social En esta página se puede acceder a las principales publicaciones sobre temas de desarrollo social elaboradas desde el año 2010 La División de Desarrollo Social de la CEPAL elabora estudios de alcance regional, nacional y subnacional, así como análisis comparados y orientaciones para el diseño de políticas; promueve el intercambio de experiencias; formula modelos analíticos y alternativas de política; recopila, procesa y difunde datos e indicadores socioeconómicos y para la gestión de políticas, y apoya la articulación de actor…

Otras publicaciones - División Desarrollo Social

Otras publicaciones 2010 Otras Publicaciones DDS 2020 Otras Publicaciones DDS 2012 Otras Publicaciones DDS 2021 Otras Publicaciones DDS 2014 Otras Publicaciones DDS 2022 Otras Publicaciones DDS 2018 …

Otras publicaciones

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About National transfer accounts (NTA)

The Latin America and the Caribbean countries have been experiencing a progressive reduction in mortality rates, significant declines in fertility levels and a marked increase in life expectancy. The demographic transition has led to rapid increases in the proportion of older persons, but it has also opened, for a limited period of time, a window of opportunity to take advantage of the economic benefits of the "demographic dividend" resulting from the decrease in the dependency ratio, mainly due to the decline in the population of children and adolescents. The national transfer accounts …

Acerca de las cuentas nacionales de transferencias (CNT)

Los países de América Latina y el Caribe han venido experimentando una reducción progresiva de la mortalidad, caídas significativas en los niveles de fecundidad y un decidido aumento en la esperanza de vida. La transición demográfica ha conducido a aumentos rápidos en la proporción de personas mayores, pero también ha abierto, por un periodo limitado de tiempo, una ventana de oportunidad para aprovechar los beneficios económicos del “bono demográfico” que deriva de la disminución de la relación de dependencia, principalmente debido a la disminución de la población de niñas, niños y adolescente…

Employment

Oportunidades

Emprego

Censos de población y vivienda: una mirada regional desde la década del 50

Censos de población y vivienda: calendario desde la ronda de 1950 Censos de población y vivienda: información básica de América Latina y el Caribe Cuestionarios censales, enlaces, resultados y procesamiento en línea con REDATAM Documentos metodológicos de los países …

Grupos de trabajo

Los grupos de trabajo son un espacio de cooperación en el marco del eLAC2024, con el objetivo de cumplir una determinada meta bajo la conducción de un país coordinador. Los grupos deberán orientar su labor a los objetivos de la Agenda Digital eLAC2024 mediante productos y resultados que obedezcan a su naturaleza colaborativa. La selección de participantes de los grupos de trabajo se realizará de acuerdo con sus habilidades, conocimientos y competencias. Sus principales funciones son: i) alentar la formación de redes y mecanismos de colaboración, ii) apoyar el intercambio de experiencias y buen…

Grupos de trabajo

Los grupos de trabajo son un espacio de cooperación en el marco del eLAC2024, con el objetivo de cumplir una determinada meta bajo la conducción de un país coordinador. Los grupos deberán orientar su labor a los objetivos de la Agenda Digital eLAC2024 mediante productos y resultados que obedezcan a su naturaleza colaborativa. La selección de participantes de los grupos de trabajo se realizará de acuerdo con sus habilidades, conocimientos y competencias. Sus principales funciones son: i) alentar la formación de redes y mecanismos de colaboración, ii) apoyar el intercambio de experiencias y buen…

Propósito de la Plataforma

La Plataforma de Iniciativas Clúster y Otras Iniciativas de Articulación Productiva Territorial se propone dar visibilidad a estas iniciativas y fortalecerlas, al mismo tiempo en que se profundiza su contribución a la diversificación y sofisticación del aparato productivo de la región y se incentiva el desarrollo de iniciativas nuevas. La CEPAL se propone alcanzar estos resultados promoviendo una acción conjunta de todas las entidades que en la región promueven dichas iniciativas, estimulando la conformación de una comunidad regional que favorezca el desarrollo de acciones mancomunadas. Las pr…

Contenido multilingüe de la publicación del Acuerdo Regional

« Sitio web de la tercera reunión de la Conferencia de las Partes del Acuerdo de Escazú En esta página se puede acceder al documento "Acuerdo Regional sobre el Acceso a la Información, la Participación Pública y el Acceso a la Justicia en Asuntos Ambientales en América Latina y el Caribe" en sus diferentes idiomas El 4 de marzo de 2018, América Latina y el Caribe hizo historia al adoptar, en Escazú (Costa Rica), el Acuerdo Regional sobre el Acceso a la Información, la Participación Pública y el Acceso a la Justicia en Asuntos Ambientales en América Latina y el Caribe…

Diversity and Inclusion

The Office of Human Resources (DMSPC), in partnership with the Office of Support Operations (DOS), created the Secretariat’s People Strategy 2021-2025: Our Roadmap for the Future. The strategy articulates a vision to build a forward-looking, needs-responsive, and integrated human resources management system. It reflects our ambition to transform the Organization and help build a truly global United Nations workforce. The strategy presents three long-term outcomes of human resources reform efforts:  Agility: proactive and efficient planning, hiring, deployment and learning for a m…

Diversidad e Inclusión

La Oficina de Recursos Humanos (DMSPC), en asociacion con la Oficina de Operacion de Apoyo (DOS), creó la Estrategia de personas de la Secretaría 2021 - 2025: Nuestra hoja de ruta para el futuro. La estrategia articula una visión para construir un sistema de gestión de recursos humanos integrado, con visión de futuro y que responda a las necesidades. Refleja nuestra ambición de transformar la Organización y ayudar a crear una fuerza de trabajo de las Naciones Unidas verdaderamente mundial. La estrategia presenta tres resultados a largo plazo de los esfuerzos de reforma de los recursos humanos:…

Diversidade e Inclusão

O Departamento de Gestão de Pessoas (DMSPC), em parceria com o Escritório de Operações de Apoio (DOS), criou a Estratégia de Pessoas da Secretaria 2021-2025: Nossa trajetória para o futuro. A estratégia articula uma visão para construir um sistema integrado de gestão de recursos humanos, com visão de futuro e que responda às necessidades. Reflete nossa ambição de transformar a Organização e ajudar a criar uma força de trabalho das Nações Unidas verdadeiramente global. A estratégia apresenta três resultados de longo prazo dos esforços de reforma de recursos humanos: Agilidad…

Information about oportunities

You can find information on how to apply for a vacancy on the United Nations Career Portal. Vacancy announcements are posted on both the Career Portal and Inspira. In Inspira, you will need to register, search for the vacancy of your interest by category, level, occupational group, department, duty station, or date, and apply online by completing your "Applicant Profile". Fixed - term vacancies Positions for 1 year or longer. For defined periods of time from one to five years to perform functions of a certain duration or those that are part of the regular and continuous activities of the …

Informações sobre oportunidades

Você pode encontrar informações sobre como se candidatar a uma vaga no Portal de Carreiras das Nações Unidas . Os anúncios de vagas são divulgados tanto no Portal de Carreiras quanto no Inspira. No Inspira, você precisará se registrar, buscar a vaga de seu interesse por categoria, nível, grupo ocupacional, departamento, local de destino ou data e se candidatar online, preenchendo seu "Perfil de Candidato". Vagas de Prazo Fixo São cargos com duração de mais de 1 ano. São para períodos definidos de tempo de um a cinco anos para desempenhar funções de certa duração ou aquelas que fazem part…