Evaluación de un cuarto de siglo de reformas estructurales de pensiones en América Latina

El artículo hace una descripción comparativa de tres diferentes
modelos generales de reforma estructural de pensiones aplicados en 12
países latinoamericanos y examina conceptos clave. En su parte
medular, analiza y sugiere políticas ante los 11 desafíos que enfrentan
dichas reformas: la caída en la cobertura de la fuerza laboral, el creciente
incumplimiento del pago de las cotizaciones, las fallas en la competencia
entre las administradoras, el alto y sostenido costo administrativo,
la acumulación de capital pero la falta de evidencia de que esto haya
tenido un impacto positivo en el ahorro nacional, el alto y prolongado
costo fiscal de la transición, el posible desarrollo del mercado de capitales
pero la falta de diversificación de la cartera de inversiones, el variable
rendimiento real de la inversión, la falta de evidencia de que el
monto de la pensión en el sistema privado sea mayor que en el público,
la acentuación de la inequidad de género, y la erosión de la solidaridad.