Revista de la CEPAL no.45

El empleo temporal en la agricultura chilena, 1976-1990: sintesis y conclusiones

La estructura ocupacional y los jóvenes en Uruguay

Pagina nueva 1 Este libro recoge dos investigaciones realizadas en la Oficina de CEPAL en Montevideo en el marco del Convenio que esta Oficina mantiene con el Ministerio de Economía y Finanzas de Uruguay desde 1985. El tema referido tiene en estos momentos un especial interés en virtud de que el análisis de la estructura socio-ocupacional y la situación del mercado de trabajo se impone ante el inminente impacto que el proceso de integración económica tendrá en el país. El conocimiento en profundidad de la conformación de la ocupación es necesario para evaluar adecuadamente los recursos humanos…

Notas de Población Vol.18-19 N° 51-52

Areas duras y áreas blandas en el desarrollo social

Busca contribuir al logro de una mejor comprensión del significado de las tendencias sociales en América Latina durante la década de 1980, y propone una definición de desarrollo social que incorpora como objetivos centrales el bienestar, la equidad y la democracia.…

La mortalidad y características socioeconómicas de la tercera edad: informe final del estudio experimental efectuado en los cantones de Puriscal y Coronado

La macroeconomía neokeynesiana vista desde el Sur

Revisa el debate y los avances postkeynesianos de la macroeconomía provenientes del Norte, prestando especial atención a aquéllos que revisten mayor interés para los países en desarrollo, sobre todo en lo concerniente a los programas antiinflacionarios.…

Cambio tecnológico y formas de uso de la mano de obra

Evolución de las tasas específicas de participación de la población en la actividad económica por sexo y grupos de edades; América Latina: 1950, 1960, 1970 y 1980

Estructura orgánica y técnicas para la planificación de los recursos humanos en Suriname

Presenta: a) una breve resena sobre la Division de Planificacion de los Recursos Humanos, dependencia del Ministerio del Trabajo de Suriname, encargada de ordenar y realizar alguna labor de planificacion sobre el mercado laboral; y b) una recopilacion de informacion sobre dicho mercado. Posteriormente analiza las tecnicas utilizadas para la planificacion a largo plazo de los recursos humanos.…

Participación de la juventud en el desarrollo de América Latina: problemas y políticas relativos a su inserción en la fuerza de trabajo y a sus posibilidades de educación y empleo = Participation of youth in the development process of Latin...

Examina la situacion y las necesidades de la juventud en America Latina desde tres puntos de vista: la juventud como una categoria de analisis y objeto de politica y planificacion; la insercion de la juventud en la fuerza laboral y la interaccion entre las posibilidades de educacion y empleo.…

Cinco estudios sobre la situación de la mujer en América Latina = Five studies on the situation of women in Latin America

Contiene los estudios: 1) La integracion de la mujer en el desarrollo: marcos conceptuales y lineamientos para politicas, 2) La familia como marco social inmediato de los ninos y la mujer, 3) Algunos tipos de mujeres pobres latinoamericanas, 4) Situacion educacional de la mujer, y 5) La mujer en el empleo y el trabajo domestico.…

Respuestas a los comentarios de Omar Arguello

Empleo, ingresos y necesidades básicas

Planificación de corto plazo: la dinámica de los precios, el empleo y el producto

Evidencia empírica sobre la estructura ocupacional según tamaño de la empresa

El mercado de trabajo en la Chontalpa

El esquema de reproducción ampliada; un análisis formal con vistas a incorporar explicitamente la demanda de fuerza de trabajo; primer informe de avance

Cuadros-resumenes de estratificacion ocupacional

Se presentan cuadros-resumenes de la estratificacion ocupacional por pais y ano, en base a tabulaciones del sistema OMUECE 60-70. Con el fin de obviar la presencia de porcentajes relativamente altos de individuos no identificados segun su clase en el rubro otros , se desglosa esta categoria distribuyendo sus miembros en uno u otro estrato ocupacional. La informacion esta dada segun: a).estratos ocupacionales medios y altos; b).estratos ocupacionales bajos. Dentro de estas dos divisiones los datos se desglosan segun el sector: primario; secundario y terciario; no identificado…

Definicion de algunos conceptos basicos no comparables y fe de erratas

El documento persigue dos fines: a).advertir a los usuarios de algunas faltas de comparabilidad en los datos de estratificacion ocupacional publicados y b).presentar una fe de errata de los mismos datos. Los errores individualizados se han dividido en errores en la lista de cuadros y errores en los cuadros mismos. Se indican cuales cuadros contienen errores por pais, los titulos correctos de los cuadros de los diversos fasciculos, las correcciones en los datos de los fasciculos y, cuando se han encontrado numerosos errores en un mismo cuadro, se ha preferido hacerlos completos en forma separad…