En este documento se plantean diferentes escenarios de expansión, a partir de inversiones en políticas integrales de cuidado —tanto en servicios de cuidado como en modificaciones al régimen de licencias para cuidado de recién nacidos— y cuantifica el esfuerzo requerido para su implementación, así como sus implicancias económicas y sociales. Cálculo propio a partir de los microdatos de la Encuesta Continua de Hogares (ECH) del Instituto Nacional de Estadística para el año 2023.

Cabe destacar que en Uruguay las estadísticas oficiales definen la población en edad de trabajar (PET) a partir de los 14 años. No obstante, la edad mínima general de admisión al empleo es de 15 años, conforme a la Ley núm. 17829 (2004) y la ratificación del Convenio OIT núm.138 sobre edad mínima de admisión al empleo.
3 Cálculo propio a partir de la Encuesta Continua de Hogares (ECH) del Instituto Nacional de Estadística para el año 2023.

En este contexto esta nota:

- Ofrece una revisión del contexto de las desigualdades de género en el mercado laboral uruguayo, así como de la legislación de las políticas de cuidado en el país.

- Destaca las características del mercado laboral y vacios normativos o legales, que podrían limitar el acceso de las mujeres trabajadoras, sus parejas y familia a prestaciones en materia de cuidados.

- Presenta diferentes escenarios de inversión en políticas de cuidados hacia el año 2030 y sus impactos en términos macroeconómicos, sociales y de género.