La generación de empleo de calidad es una preocupación central de la población latinoamericana. Durante las últimas décadas un crecimiento económico volátil y en promedio bajo ha incidido en una débil generación de empleo de calidad, un incremento de la informalidad y elevadas tasas de desempleo, y recién en los últimos años se observa un repunte significativo del desempeño laboral. Mientras que existe un consenso bastante amplio sobre la importancia clave del crecimiento económico para la generación de empleo, hay cuestionamientos sobre dos temas relevantes en este contexto:
Las características de los nuevos puestos de trabajo
El papel de las regulaciones laborales
Respecto a las características de los nuevos puestos de trabajo, se ha hecho énfasis a aspectos como la alta inestabilidad y precariedad de los nuevos empleos, bajos salarios y dificultades para trayectorias laborales ascendentes. Respecto a las regulaciones de los mercados laborales, los cambios tecnológicos y económicos a nivel global, regional y nacional modificaron el funcionamiento de otros mercados y ejercen una nueva presión sobre el funcionamiento de éste.
Este componente trabaja en Costa Rica, Panamá y Uruguay. Su objetivo es apoyar a los gobiernos de estos países en el desarrollo de análisis y la formulación de propuestas que aseguren un mejor funcionamiento del mercado de trabajo, evitando sesgos tanto hacia una rotación acelerada como hacia una protección exagerada del empleo, y combinándola con nuevos mecanismos de protección.
Comunicado de imprensa
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