Mulheres, meninas e adolescentes representam metade da população mundial, e seu empoderamento é crucial para o desenvolvimento sustentável e a igualdade de gênero. Embora o empoderamento feminino promova a inovação e o crescimento econômico, a desigualdade de gênero persiste, limitando os direitos e as oportunidades de mulheres e meninas. De acordo com o relatório ODS 2023, o progresso em direção à igualdade de gênero (ODS 5) é limitado, com apenas 15,4% dos indicadores no caminho certo. Nesse ritmo, estima-se que levará 140 anos para alcançar uma representação equitativa de mulheres em cargos de liderança.

A ONU Mulheres trabalha em áreas-chave como participação na governança, empoderamento econômico, erradicação da violência e contribuição das mulheres para a paz e a resiliência. No setor geoespacial, as mulheres são sub-representadas e enfrentam barreiras persistentes para progredir na carreira. Para abordar isso, o UN-GGIM: Américas adotou a Resolução 10/10, comprometendo-se a promover um ambiente inclusivo e reconhecendo as contribuições das mulheres nessa área.

Em linha com esse compromisso, o UN-GGIM: Américas organizou uma discussão sobre liderança feminina na área geoespacial, com a participação de líderes de organizações como Women+ in Geospatial e Geochicas. Este evento busca refletir sobre os desafios e oportunidades enfrentados pelas mulheres líderes, compartilhar experiências e promover estratégias para promover a equidade e a inclusão no setor.

18 nov 2024

၀ 10:00 — 10:05

Palabras de bienvenida
- Sofía Nilo, Presidenta UN-GGIM: Américas

၀ 10:05 — 10:45

Intervención de panelistas
  • Sofía Nilo, Presidenta UN-GGIM: Américas
  • Olivia Powell, Cofundadora y exdirectora de Women+ in Geospatial
  • Miriam González, Geochicas
  • Tati Pará, Meninas da Geo

Preguntas detonadoras
1. Barreras y oportunidades
¿Qué principales desafíos enfrentan las mujeres para acceder a posiciones de liderazgo en el ámbito geoespacial?
¿Qué estrategias han demostrado ser efectivas para superar estas barreras?

2. Inspiración y ejemplos de éxito
¿Podrías compartir una experiencia personal o un caso exitoso de liderazgo femenino en el ámbito geoespacial que inspire cambios positivos?

3. Inclusión y equidad
¿Qué acciones concretas pueden tomar las organizaciones para promover un entorno más inclusivo y equitativo en el sector geoespacial?

4. Construyendo el futuro
¿Qué pasos inmediatos pueden dar las comunidades y redes geoespaciales, como Women+ in Geospatial, Geochicas y Meninas da GEO, para fomentar una mayor representación femenina en el sector?

၀ 10:45 — 10:55

Intervención participantes

၀ 10:55 — 11:00

Palabras de cierre
- Sofía Nilo - presidenta UN-GGIM: Américas