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Trabalhar na CEPAL é contribuir para o desenvolvimento mais equitativo da América Latina e do Caribe, propondo novas políticas para apoiar e construir um continente mais igualitário e justo. A CEPAL está comprometida com uma maior inclusão e paridade de gênero entre seus funcionários. Aqui, você pode encontrar diversas oportunidades de carreira.

 

Oportunidades de emprego

Posições por 1 ano ou mais. Para períodos definidos de tempo, de um a cinco anos, para desempenhar funções de certa duração ou aquelas que fazem parte das atividades regulares e contínuas da Organização. Pode ser renovada por até cinco anos de cada vez, sujeito à disponibilidade de recursos, desempenho satisfatório e às necessidades da Organização.

Vacante Lugar de destino Plazo de postulación
STATISTICIAN SANTIAGO DEC 25, 2024
Senior Editorial Assistant SANTIAGO DEC 11, 2024
STATISTICIAN SANTIAGO DEC 25, 2024
STAFF ASSISTANT SANTIAGO DEC 19, 2024
TEAM ASSISTANT SANTIAGO DEC 27, 2024
PUBLIC INFORMATION ASSISTANT PORT OF SPAIN DEC 31, 2024
ECONOMIC AFFAIRS OFFICER SANTIAGO JAN 15, 2025
DOCUMENTS MANAGEMENT ASSISTANT SANTIAGO JAN 2, 2025
SUSTAINABLE DEVELOPMENT OFFICER PORT OF SPAIN JAN 19, 2025
ECONOMIC AFFAIRS ASSISTANT PORT OF SPAIN JAN 8, 2025

As Nomeações Temporárias são usadas para preencher posições por menos de um ano, a fim de atender a cargas de trabalho sazonais ou de pico e a requisitos específicos de curto prazo. No entanto, as Nomeações Temporárias podem ser prorrogadas além de um ano apenas quando há necessidades emergenciais, requisitos operacionais relacionados às operações de campo e quando as circunstâncias permitiram a realização de projetos especiais com mandatos definidos. As Nomeações Temporárias, incluindo a nomeação inicial e quaisquer extensões subsequentes, não podem exceder 24 meses em nenhum momento. Membros da equipe com uma nomeação temporária são considerados candidatos externos ao se candidatarem a vagas de emprego.

Vacante Lugar de destino Plazo de postulación
     

Um Consultor é uma autoridade reconhecida ou especialista em um campo específico, contratado pela Organização em uma capacidade consultiva ou de assessoria. Ele desempenha funções orientadas para resultados, que normalmente envolvem a análise de problemas, a coordenação de seminários ou cursos de treinamento, a preparação de documentos para conferências e reuniões, ou a redação de relatórios sobre assuntos dentro de sua área de especialização. Consultores geralmente possuem um número significativo de anos de experiência relevante e são altamente qualificados em sua área de especialização.
Um Contratista Individual fornece à Organização expertise, habilidades ou conhecimentos para a execução de uma tarefa ou trabalho específico que, por natureza, seria de curto prazo. A atribuição pode envolver funções em tempo integral ou parcial.

Vacante Lugar de destino Plazo de postulación
     

O objetivo do estágio é proporcionar a você uma experiência direta do ambiente de trabalho diário nas Nações Unidas. Você terá uma oportunidade real de trabalhar com nossa equipe, colaborando diretamente com profissionais de carreira notáveis e inspiradores, bem como com a alta administração. Você será exposto a conferências de alto perfil, participará de reuniões e contribuirá para o trabalho analítico, além da política organizacional das Nações Unidas.
Inicialmente, você assumirá um nível de responsabilidade compatível com suas habilidades; no entanto, o potencial de crescimento é algo que você pode desenvolver. Esses estágios têm uma duração mínima de 2 meses e uma duração máxima de 6 meses. Para se candidatar, é necessário estar matriculado no último ano de um curso de graduação, em um programa de pós-graduação, ou ser um recém-formado com diploma universitário.

Vacante Lugar de destino Plazo de postulación
Economics Affairs Intern: data analysis and carbon pricing SANTIAGO DEC 19, 2024
Science, technology and innovation policy intern SANTIAGO JAN 1, 2025
Science, technology and innovation policy intern SANTIAGO DEC 25, 2024

O Programa de Jovens Profissionais da ONU (YPP) é uma iniciativa de recrutamento para profissionais talentosos e altamente qualificados que desejam iniciar uma carreira como servidores públicos internacionais no Secretariado da ONU. Consiste em um processo de exame de admissão e desenvolvimento profissional para aqueles que, ao serem bem-sucedidos, iniciam sua carreira na ONU.
O exame do YPP é realizado uma vez por ano em diferentes áreas de especialização, dependendo das necessidades da ONU. O YPP está aberto a cidadãos dos países participantes.

Vacante Lugar de destino Plazo de postulación
     

O Programa de Voluntários das Nações Unidas (UNV) contribui para a paz e o desenvolvimento no mundo através do voluntariado. Trabalhamos com parceiros para integrar Voluntários das Nações Unidas qualificados, altamente motivados e bem apoiados nos programas de desenvolvimento e para promover o valor e o reconhecimento global do voluntariado.

Vacante Lugar de destino Plazo de postulación
     

Testemunhos

Elsa Gutierrez-Lopez

Senior Research Assistant

México

O que te motivou a trabalhar na CEPAL?

  1. As pessoas no escritório são sólida e capacitadas para fazer seu trabalho, então sempre posso aprender muito, são pessoas muito especializadas em seu assunto.
  2. Os temas com os quais trabalho são uma grande motivação. Os temas sociais, como os que eu trabalho na Unidade de Desenvolvimento Social, são os que têm maior impacto, na minha opinião.
  3. Sinto que o trabalho que faço tem um impacto nas pessoas, o que me motiva muito a trabalhar na CEPAL e nas Nações Unidas. Não estou trabalhando apenas por um salário e pela produção de algo, mas sim pelo bem-estar de alguém.

O que você mais gosta de trabalhar na CEPAL?

Bem, eu acho que é um ambiente bom. A organização globalmente tem prestado muita atenção à tolerância zero à discriminação, ao racismo, ao assédio moral e ao assédio sexual. Na CEPAL Santiago, há um prédio inteiro que foi adaptado para incluir pessoas com diversos tipos de deficiência.


Quais você acredita que sejam as contribuições da CEPAL para a ONU/América Latina?

A CEPAL é um think tank, um centro de desenvolvimento de pensamento, análise, produção de conhecimento, de acordo com as necessidades de nossos países na região. Seus estudos são muito sólidos e rigorosos academicamente, permitindo que os governos tomem decisões mais assertivas e também que a produção e a melhoria das políticas públicas sejam constantes.

Linn Leigland

Associate Librarian

Noruega

O que te motivou a trabalhar na CEPAL?

Quando tive a entrevista, senti uma energia muito positiva por parte da equipe. Percebi que este é um lugar agradável para trabalhar, tive uma boa impressão do ambiente de trabalho e também parecia bastante diversificado. Pensei que poderia usar minhas habilidades, mas também aprender coisas novas, o que gosto: poder contribuir e aprender ao mesmo tempo. Considerei que era uma excelente oportunidade para aprender espanhol.


O que você mais gosta de trabalhar na CEPAL?

Realmente gosto do ambiente de trabalho e da minha equipe; sinto que é uma equipe muito solidária, colaboramos em muitos projetos diferentes juntos, o que gosto quando se pode criar coisas com uma equipe. Também aprecio a variedade, pois estou trabalhando em vídeos, escrevendo artigos e planejando diversos projetos com colegas; há uma boa diversidade de tarefas.


Quais você acredita que sejam as contribuições da CEPAL para a ONU/América Latina?

Nossa pesquisa tem impacto. É importante para os países da América Latina, mas também é utilizada em outros países como recurso acadêmico fora da região.