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CEPAL participa en República Dominicana en la presentación de estudios sobre violencia contra las mujeres en las relaciones de pareja y brechas salariales entre hombres y mujeres.

29 Novembre 2019|Note d'information

En el marco de la Iniciativa de Paridad de Género (IPG) que desarrolla el Gobierno de República Dominicana, la Oficina Nacional de Estadísticas (ONE), presentó dos estudios titulados “Violencia contra las mujeres en el ámbito de las relaciones de pareja” y “Mercado laboral dominicano 2018: Análisis de las brechas salariales entre hombres y mujeres”. Estos estudios tienen como objetivo contribuir a identificar y reducir las barreras que impiden que las mujeres accedan a oportunidades laborales en igualdad de condiciones y conocer la situación de las mujeres dominicanas no solo en el ámbito laboral sino también en sus relaciones de pareja

El evento contó con la participación de Alejandra Valdés, investigadora de la División de Asuntos de Género de la CEPAL, quien realizó una clase magistral titulada “La Medición de la Violencia contra las Mujeres por razones de género” en el marco de la primera sesión sobre violencia contra las mujeres. Al respecto, Valdés se refirió a que actualmente todos los países de América Latina y el Caribe cuentan con leyes de violencia contra las mujeres, pero sin embargo sólo 13 países latinoamericanos tienen leyes integrales que aborden el fenómeno considerando las múltiples manifestaciones y ámbitos donde se desarrolla. Respecto de la información y datos disponibles, la Investigadora de la CEPAL hizo hincapié en que aún existe confusión sobre los instrumentos para medir la magnitud de la violencia y la información proveniente de registros administrativos, lo que dificulta el análisis y el abordaje desde las políticas públicas, pudiendo existir subregistro además de la ausencia, en muchos casos, de variables como edad, etnia, raza, relación con el victimario, territorio, ocupación, como lo es en el caso de las cifras de feminicidio/femicidio. 

Posteriormente, se llevó a cabo la sesión de “Brechas salariales entre hombres y mujeres”, donde Iliana Vaca-Trigo, Estadística de la División de Asuntos de Género, en una ponencia titulada “Oportunidades y desafíos del mercado laboral en la vida de las mujeres”, enfatizó la importancia de generar políticas con un enfoque transversal de igualdad de género, que permitan reducir la brecha de participación y de la calidad del empleo entre hombres y mujeres, aprovechando las sinergias entre igualdad y crecimiento.

Con respecto a lo antes planteado, la CEPAL defiende que la ampliación o cierre de brechas de género en el mercado laboral dependerá en gran medida de las acciones de política para abordar estos factores de forma integral y garantizar empleos decentes para hombres y mujeres. Por otra parte, se sostiene en la importancia de generar avances en la coordinación interinstitucional de mejoramiento de los registros administrativos, para lograr avances sustantivos en la comparabilidad de los datos de violencia contra las mujeres. De esta manera, la propuesta de un Sistema de Registro de Feminicidio en América Latina y el Caribe, tiene como objetivo que los países produzcan información confiable, verificable y comparable entre países, contribuyendo al diseño, implementación y evaluación de políticas públicas en los ámbitos de prevención, protección y reparación de las víctimas, y en la investigación de procesos de identificación de feminicidios, judiciales y en la sanción de los feminicidios.