Mujeres en puestos de alta dirección en grandes empresas de América Latina

27 de Febrero de 2015 | Infografía

Área(s) de trabajo

Asuntos de género

Tema(s)

Igualdad de género Economía del cuidado Estadísticas de género Uso del tiempo Autonomía económica de las mujeres Participación política de las mujeres
infografía sobre mujeres en empresas

Resumen

A pesar de la rápida incorporación de las mujeres al mercado laboral desde los años 70, persisten desigualdades en el acceso y en la calidad de los puestos de trabajo. En la región esto se manifiesta claramente en la baja presencia de mujeres en cargos ejecutivos en grandes empresas. La CEPAL revisó la situación de 72 de ellas.

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