Se encuentra usted aquí

Disponible en:Español

Responsabilidad social corporativa en América Latina: una visión empresarial

abril 2004 | Medio Ambiente y Desarrollo
Publication cover
Autor institucional:
  • German Agency for Technical Cooperation
  • NU. CEPAL
  • NU. CEPAL. División de Desarrollo Sostenible y Asentamientos Humanos
Signatura:
LC/L.2104-P
ISBN:
9213225075
Páginas:
81 p. : gráfs., tabls.
Editorial:
CEPAL
Tipo:
Medio Ambiente y Desarrollo
Colección:
  • Series de la CEPAL
    • Medio Ambiente y Desarrollo

Descripción

La División de Desarrollo Sostenible y Asentamientos Humanos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), ha estado trabajando temas relacionados con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).1 Como parte de esa línea de trabajo y asociada a la Iniciativa Global Compact" de las Naciones Unidas, pidió a GrupoNueva hacer un estudio que permitiera evaluar, desde una óptica empresarial, el grado de penetración de la "Responsabilidad Social Corporativa" (RSC) en las estrategias empresariales de América Latina. Este reporte tiene dos objetivos: -Conocer la situación actual del tema de RSC en países seleccionados dentro de la región y los principales temas de discusión en torno a él; y -Conocer las distintas iniciativas asociadas al tema sobre la existencia de organizaciones y redes regionales, subregionales, nacionales, empresariales o de organizaciones no gubernamentales involucradas en el ema en los países seleccionados de la región. El documento contiene un mapeo sobre la situación de la RSC en siete países de la región (Argentina, Brasil, Chile, Guatemala, México, Panamá y Perú), en él se incluye n los siguientes aspectos: -Cuántas y cuáles son las organizaciones e iniciativas preocupadas por el tema en esos países; -Principales temas de preocupación y de especialización de las organizaciones regionales y nacionales y cuántas de ellas interactúan con organizaciones suprarregionales; -Principales lineamientos de política de las distintas iniciativas de RSC de la región; -Número de miembros que las conforman y países donde tienen presencia; -Identificación de grandes corporaciones con prácticas empresariales responsables incorporadas a la gestión con reconocimiento a nivel regional e internacional; -Características principales de dichas corporaciones (si son de capital extranjero, nacional o mixto, actividad económica, grado de inserción en mercados internacionales, etc.), y -Tipo de mecanismo que estas grandes corporaciones utilizan para difundir sus políticas y programas en RSC (informes sociales, de sostenibilidad, estados financieros, etc.) tanto dentro de la empresa como a nivel de los distintos interesados (stakeholders)."

Descargar documento

Suscripción

Reciba las novedades de la CEPAL por correo electrónico

Suscríbase