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Número 10 - Marzo de 2008

Cambiar trabajo por estudio: invertir en las niñas
Programa de Erradicação do Trabalho Infantil e Proteção dos Adolescentes no Trabalho Doméstico em Belo Horizonte, Minas Gerais (Brasil)
El 8 de marzo se celebró el Día Internacional de la Mujer. El lema para este año, “Invertir en las mujeres y las niñas”, llama a cerrar la brecha de desigualdad de género y mejorar la vida de las mujeres de hoy y de mañana, invitando a los gobiernos y a la cooperación internacional a financiar las acciones conducentes a este fin.
Una iniciativa en Belo Horizonte llevada por la ONG brasileña Circo de Todo Mundo, aporta a cumplir con esta inversión tan necesaria y urgente. El proyecto fue uno de los premiados en 2007 por el concurso Experiencias en innovación social de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y la Fundación W.K. Kellogg. Es un modelo sencillo y replicable, de participación comunitaria, atención directa e incidencia en política pública para erradicar el trabajo infantil y apoyar a las adolescentes que llevan a cabo tareas domésticas fuera de su hogar.
Utilizando programas de gobierno existentes y en conjunto con una red de instituciones privadas, el Circo logra generar ingresos para que las familias pobres no se vean en la necesidad de enviar a sus hijas a trabajar y abandonar la escuela . El retorno de más de 200 jóvenes al sistema de educación formal es una muestra de los logros de este proyecto. Maria Eneide Teixeira, coordinadora general de esta organización desde hace 17 años, señala que “esta garantía del derecho a la educación abre una nueva perspectiva de vida a las jóvenes en el servicio doméstico remunerado”.
Para los cientos de jóvenes, mujeres y hombres, que han llegado a sus puertas, el Centro Cultural Circo de Todo Mundo es la carpa de lona y cuerda floja donde el malabarismo, el maquillaje y las artes escénicas les devuelven la infancia, la auto-estima y la posibilidad de construir un nuevo proyecto de vida.

Exitoso foro sobre proyecto peruano
Programa Noreste de ProNaturaleza: desarrollo sostenible en Reserva Nacional Pacaya-Samiria (Perú)
El 14 de marzo se realizó el foro virtual "Programa NorEste de ProNaturaleza: Innovación para generar ingresos y conservar el medio ambiente". Los responsables de este programa finalista en 2007 del concurso Experiencias en innovación social, compartieron sus experiencias con los participantes.
La experiencia muestra cómo pobladores de la amazonía peruana ponen en marcha una solución rentable y sustentable contra la devastación de la flora y fauna del bosque tropical con participación y compromiso de toda la comunidad. Javier Noriega, biólogo y director del Programa, sostiene que “las actividades no serían posibles sin el esfuerzo y la participación de las comunidades involucradas y el apoyo de las instituciones públicas y privadas que apuestan por el desarrollo sostenible y rentable en esta región del Perú”.
El foro contó con 1200 visitantes y más de 60 intervenciones del público. Una versión editada está disponible en el sitio web del Concurso.

Principales proyectos para 2008
Programa de Prevención de Violencia a través de Proyectos de Resolución de Conflictos y Mediación de Pares en Escuelas (Argentina)
La iniciativa argentina premiada en 2007 por el concurso Experiencias en innovación social realizó una conferencia de prensa el 26 de febrero en Bariloche, para presentar sus principales proyectos para 2008. Marta Luzzatto, presidenta del Consejo de la Fundación Alternativa Social y Educativa, nos contó sobre algunos de los desafíos.
En abril viajarán a Viedma, capital de la Provincia de Río Negro, para buscar alianzas con el Ministro de Educación y el Delegado General del gremio docente. La meta es extender el proyecto de prevención de la violencia a todas las escuelas de la zona andina de la provincia.
Además, se está preparando un proyecto cuyo objetivo es convocar a los jóvenes. El “blog” sería coordinado por dos mediadores sobresalientes, Julio Painefilu y Elías Maldonado. Como muchos otros, ambos destacan los cambios que verificaron en su conducta, en la relación familiar y en la relación con sus pares. Ante situaciones conflictivas es importante “saber escuchar, saber preguntar y ayudar a los demás a expresar lo que sienten”, nos comentan.

Inversión que fortalece
Trevo de Quatro Folhas – Estratégia de Redução da Morbimortalidade Materna, Prerinatal e Infantil (Brasil)
El ganador de 2007 del concurso Experiencias en innovación social, Trébol de Cuatro Hojas, es una estrategia que ha logrado exitosamente mejorar los índices de mortalidad materna e infantil en el municipio de Sobral, Ceará, Brasil.
Noraney Lima, coordinadora de la iniciativa, nos cuenta que los casi 50 mil reales (30.000 dólares) recibidos por el primer lugar servirán para mejorar las condiciones de trabajo del equipo del Trébol, una de las cuales es la compra de un vehículo que permite realizar las visitas a las familias beneficiarias.
La iniciativa trabaja en tres líneas de acción: gestión del cuidado en las cuatro fases de la atención maternoinfantil (embarazo, labor de parto y parto, puerperio y los dos primeros años de vida del niño o niña); vigilancia de la morbimortalidad materna e infantil; y apoyo social (dado por actores de la comunidad y articulación intersectorial).
El programa inició oficialmente en 2001 como una estrategia de acción y actualmente es una política pública de salud. Cuenta con el amplio apoyo de la comunidad y de las autoridades gubernamentales, lo que la consolida.

¿Sabía usted que…?
Proyecto Comunidad Virtual Aldeaminera.cl (Chile)
En temas de calidad de vida, la mujer siempre ha velado por su dignidad y el respeto en su lugar de trabajo, centrando su lucha por el trato igualitario en relación a los hombres. En ese sentido, se ha avanzado enormemente en disminuir la brecha y acceder a los beneficios que han sido históricamente para los hombres.
El acceso de mujeres a distintos puestos de trabajo -que anteriormente no se les permitían-, como las Fuerzas Armadas, trabajos pesados o incluso en política, ha sido un avance importante logrado sólo en las últimas décadas. Un ejemplo es en la minería.
En Chile, por ley, las mujeres pueden tener acceso a una mina desde 1996, por lo que fue el comienzo de su irrupción en este campo laboral. Actualmente se estima que hay más de 6.000 mujeres que trabajan en minería, lo que demuestra un aumento importante en relación a años anteriores (casi el doble desde el 2003).
En un entorno como éste, que históricamente ha sido terreno masculino, ellas han tenido que abrir camino y generar las bases para un trato equitativo. En ese sentido, la ruta ha sido siempre generar los espacios para mejorar su calidad de vida a través de la capacitación, recreación, etc. El proyecto chileno Aldeaminera, comunidad virtual de la empresa estatal CODELCO y semifinalista en 2007 del concurso Experiencias en innovación social aporta en este sentido.

Premio Iniciativa Ecuatorial 2008
Con agrado anunciamos la convocatoria al Premio Iniciativa Ecuatorial 2008: Celebrando éxitos comunitarios en la conservación de la biodiversidad y la reducción de la pobreza, marca la cuarta ronda de este reconocido premio que es otorgado cada dos años. Su objetivo es reconocer iniciativas comunitarias que demuestran logros extraordinarios en la reducción de la pobreza mediante la conservación y el uso sostenible de la diversidad biológica en el cinturón ecuatorial.
Las nominaciones se aceptarán hasta el 31 de mayo de 2008. Detalles sobre los criterios para el premio, información sobre el proceso de nominación y el sistema de nominación en línea se puede encontrar en el sitio web de la Iniciativa Ecuatorial: http://www.equatorinitiative.org
El premio de este año será presentado en octubre de 2008 en Barcelona, España, en el Congreso Mundial de Conservación del UICN (Unión Mundial para la Naturaleza).
Invitamos, y esperamos, que las organizaciones calificadas postulen.

Sitio web CEPAL | Sitio web Fundación W. K. Kellogg

CONCURSO: Experiencias en Innovación Social en América Latina y el Caribe
División de Desarrollo Social, CEPAL - Naciones Unidas
Dirección: Av. Dag Hammarskjöld 3477 Vitacura, Santiago de Chile
Tel: + (56 2) 210 2263 - 210 2297 - 210 2148 - 210 2451 | Fax: + (56 2) 210 2523
Más información: innovacion.social@cepal.org | Soporte Técnico: soporte.innovacionsocial@cepal.org